Руководитель бизнес-подразделения по консалтингу, участию и инклюзии в качестве члена правления (м/ж/д)

• С момента своего основания в 1922 году Caritasverband в
• Мюнхенской епархии и
• Фрейзинге превратился в крупнейшую ассоциацию благосостояния в
• Верхней
• Баварии с более чем 10 000 сотрудников. Он является ведущей ассоциацией с одиннадцатью торговыми ассоциациями и многочисленными членами. В то же время, это ассоциация перевозчиков для более чем 350 собственных объектов и услуг. Ассоциация Caritas охватывает весь спектр помощи для людей всех возрастов, социальных слоев и конфессий. В рамках обширного организационного процесса,
• Ассоциация
• Каритас. Она организуется в стратегических бизнес-единицах, а также является сильным партнером в регионе. Ассоциация основана на социократических концепциях управления. Он работает в соответствии с современными структурами совместного руководства, в которых ответственность распределяется, решения принимаются прозрачными, а опыт постоянно задействован. В этом курсе трехголовый совет будет дополнен четырьмя другими руководящими должностями, которые в будущем сформируют совет директоров вместе. Эти четыре другие роли состоят из трех линий стратегических бизнес-единиц и одной линии регионов. Вы отождествляете себя с христианскими ценностями и целями
• Ассоциации
• Каритас и готовы практиковать их в повседневной работе?
• Тогда тебе стоит почитать. Для этого клиента ConQuaesso ищет руководство Business Unit Consulting, Participation & Inclusion в качестве члена
• Правления.

В вашей сфере ответственности лежит разработка и реализация стратегической направленности

• Ассоциации «Каритас». Особое внимание уделяется разработке и реализации стратегической направленности бизнес-направления совместно с коллегами по правлению. В своей роли вы сопровождаете процессы инноваций и преобразований и активно формируете ориентированное на будущее развитие стратегического бизнес-единицы. В вашей сфере ответственности находится управление операционным бизнесом в сферах консалтинга, жизни, работы, здоровья и участия. Вы несете ответственность за приоритизацию проектов и управление ресурсами в стратегическом подразделении. Вы контролируете соответствующие KPI и обеспечиваете непрерывную адаптацию целей. Вы представляете область бизнеса профессионально внутри и снаружи - по сравнению с сотрудниками, клиентами, бенефициарами и другими заинтересованными сторонами. Вы работаете в соответствии с регионами.

• Вы прошли соответствующие исследования и доказали экономическую квалификацию. Вы предоставляете многолетний опыт руководства в таких областях, как помощь в интеграции, социальная психиатрия или социальное консультирование. В идеале вы знакомы со специальным жильем и мастерскими для людей с ограниченными возможностями. Управляйте своим опытом в гибком проекте и управлении изменениями
• Вы вносите изменения настолько уверенно – в идеале дополняется опытом дальнейшего развития более крупных организационных подразделений. Для вас характерны инновационность, подлинность, открытость, сила общения и прозрачный стиль руководства. Благодаря вашей сильной модерации вы будете вдохновлять новые бизнес-модели и принимать решения в сжатой процедуре. Вы понимаете лидерство как возможность, умеренность и рефлексию, поддерживаемые общей ответственностью. .