Офицер по интеграции (м/ж/д)

• КНДС
• Германия разрабатывает, производит и поддерживает широкий ассортимент продукции в качестве системного дома. К ним относятся боевые танки, высокозащищенные колесные машины, артиллерийские системы, военные мосты, обслуживание клиентов и учебные решения. В рамках группы KNDS мы выступаем за начало консолидации отрасли для военных наземных систем в
• Европе. Мы предлагаем очень интересные, сложные и сложные мероприятия в коллегиальной среде. Наши сотрудники ценят это, будь то в разработке, производстве или управлении. Мы успешно сочетаем инновационные возможности с традициями и многолетним опытом.

• Поддержка вашей роли сотрудника по интеграции (m/w/d)
• Стратегическое развитие и интеграция деятельности по развитию персонала и людей между KNDS
• Германия и KNDS
• Франция
• Вы подчиняетесь директору по культуре развития и тесно сотрудничаете с отделами кадров в
• Германии и
• Франции, чтобы активно сопровождать организационную, культурную и процессную интеграцию подразделений. Вы вносите вклад в разработку, координацию и реализацию трансграничных программ организационного и кадрового развития с целью укрепления общей корпоративной культуры и содействия долгосрочному вовлечению сотрудников. Вы поддерживаете разработку и реализацию стратегических HR-инициатив и проектов трансформации в международном контексте (например, опросы сотрудников, программы талантов и лидерства)
• Вы поддерживаете централизованные интеграционные проекты, поддерживаете их контроль и готовите контент, а также отчеты о состоянии соответствующих заинтересованных сторон на уровне высшего руководства. Вы выступаете в качестве профессионального контактного лица по вопросам транснационального сотрудничества, организационного развития и культурной интеграции и готовите основу для управления. Вы способствуете обмену и сотрудничеству между HR-командами в
• Германии и
• Франции путем разработки и организации соответствующих форматов для создания сетей. Вы анализируете эффективность реализованных мероприятий, подготавливаете результаты и вырабатываете рекомендации по действиям для дальнейшего развития организации.

У вас есть успешно завершенная степень в области управления бизнесом, психологии, управления человеческими ресурсами или сопоставимой дисциплины. Вы приносите многолетний профессиональный опыт в области управления персоналом, в частности в области организационного развития, развития человеческих ресурсов или трансформации, в идеале в международном контексте. [+]

• Кроме того, вы уже получили опыт сотрудничества или координации транснациональных проектов (например, HR-инициативы, проекты изменений или преобразований). У вас есть знания немецкого и французского языков, очень хорошие навыки английского языка. Вы обеспечиваете хорошее понимание французской рабочей и корпоративной культуры и способность эффективно действовать во франко-германском контексте. [+] А также выраженные концептуальные и аналитические навыки, а также умение готовить сложные структурированные факты. У вас есть структурированный, независимый и ориентированный на решение способ работы, а также сильные организационные возможности. высокая готовность к путешествиям (Германия,
• Франция,
• Амстердам)

• Безопасный работодатель
• Привлекательная оплата по тарифному контракту IG Metal
• Кита
• Грант
• Рождественские и праздничные деньги
• Развитие 30 дней отпуска
• Персональная стоянка
• Лизинг велосипедов
• Фитнес и медицинские услуги
• Профессиональная пенсия столовая
• Гибкий контроль времени скольжения
• Грант на Deutschelandticket
• Врач компании
• Корпоративные преимущества