Hapag-Lloyd AG | Германия | 20xxx Hamburg | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 15.01.2026 на stepstone.de
Директор (f/d/m) Доходность и оптимизация между сделками
С флотом из 313 современных контейнеровозов и общей пропускной способностью 2,5 млн TEU, Hapag-Lloyd является одной из ведущих мировых судоходных компаний. В сегменте Liner Shipping компания насчитывает около 14 000 сотрудников и 400 офисов в 140 странах. Вместимость контейнеров Hapag-Lloyd составляет 3,7 млн TEU, включая один из крупнейших и самых современных флотов рефрижераторных контейнеров. В общей сложности 133 лайнера по всему миру обеспечивают быстрое и надежное сообщение между более чем 600 портами на всех континентах. В сегменте терминалов и инфраструктуры Hapag-Lloyd владеет долями в 21 терминале в Европе, Латинской Америке, США, Индии и Северной Африке. Около 3000 сотрудников работают в сегменте Терминал и Инфраструктура и предоставляют соответствующие услуги в выбранных местах в дополнение к деятельности терминала.
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Как директор по оптимизации кросс-торговли, вы займете ключевую позицию в центральном управлении доходностью Hapag-Lloyd и возьмете на себя ответственность за стратегическое направление нашей глобальной оптимизации доходности. В этой сложной руководящей роли вы будете разрабатывать инновационные подходы к максимизации доходов и создавать основу для устойчивого успеха бизнеса через свое дальновидное лидерство. [+]
- Вы будете работать в динамичной международной среде и иметь возможность влиять на результаты компании с помощью своего опыта и стратегического мышления. [+]
- Вам понадобится сотрудничество с высококвалифицированными специалистами и поддержка от современных аналитических инструментов. Ведите, тренируйте и развивайте команду профессионалов менеджеров оптимизации доходности и менеджеров производительности доходности
- Разработка и реализация стратегии оптимизации доходности компании в соответствии с целями управления торговлей
- Управление кросс-функциональными улучшениями доходности и приоритетом на основе воздействия на бизнес
- Наблюдение за оптимизацией кросс-торговли, особенно при потерях в космосе
- Обеспечить последовательность и последовательность в отчетности о доходности, аналитике и процессах управления
- Цифровизация и постоянное улучшение управления эффективностью
- Содействие обмену передовым опытом и наращиванию способностей в управлении доходностью во всех сделках
- Координация и взаимодействие с внутренними заинтересованными сторонами для максимизации прибыли
- Степень бакалавра в области делового администрирования, экономики, управления цепочками поставок или смежных дисциплин; предпочитаемая степень аспиранта
- Обширный опыт руководства с проверенным опытом в разработке менеджеров и специалистов
- Многолетний опыт в управлении эффективностью, управлении доходами или управлении торговлей, в идеале в судоходстве, логистике или смежных отраслях
- Сильное аналитическое мышление и опыт работы с большими наборами данных и инструментами управления производительностью
- Отличные навыки управления заинтересованными сторонами и налаживание отношений на всех организационных уровнях
- Настойчивая личность со способностью оспаривать статус-кво и стимулировать изменения с настойчивостью свободное владение английским языком; дополнительные языки являются преимуществом
- Сильные коммуникативные навыки и целенаправленное мышление для сотрудничества в международных командах
- Мы предлагаем:
- Возможность представить решения, в которых вы индивидуально убеждены, и постоянно принимать новые вызовы с уровнем совершенства. Отличные возможности для карьерного роста, поддерживаемые широким спектром курсов обучения и развития
- Конкурентное вознаграждение (13 окладов плюс отпуск) и различные дополнительные льготы с финансово здоровой компанией
- Минимум 28 дней отпуска, гибкий график, капиталообразующие льготы, пенсионный план компании
- Ресторан компании с ежедневными колебаниями, высококачественными блюдами на выбор, а также кафе-бар
- Расположен между главным железнодорожным вокзалом и
- Юнгфернштигом, а также субсидируемым общественным транспортом. Смешанная модель работы: 3 дня в неделю в нашей штаб-квартире в самом центре
- Гамбурга и 2 дня в неделю мобильной работы
- Здоровье и корпоративные программы спорта (например, йога, парусный спорт, бизнес-врач и т. Д.), А также лизинг велосипедов
- Пожалуйста, используйте наш онлайн-инструмент для обращения к нам. Мы просим консультантов по персоналу и рекрутинговые фирмы воздерживаться от рассылки запрошенных анкет и резюме потенциальных кандидатов на ту или иную должность, рекламируемую на нашем сайте. .
Местонахождение
 | Hapag-Lloyd AG | |
| 20095 Hamburg | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление