Тренер академии* в академии Caparol

• Вы разрабатываете и предоставляете комплексные учебные материалы и программы, отвечающие требованиям отрасли. Вы проводите семинары и тренинги, чтобы обеспечить активное участие участников и способствовать их успеху в обучении. Вы можете оценить эффективность обучения с помощью обратной связи и оценки производительности, чтобы обеспечить постоянное улучшение. Вы тесно сотрудничаете с другими тренерами, чтобы обмениваться передовым опытом и разрабатывать инновационные подходы к обучению. Вы всегда в курсе тенденций отрасли, чтобы убедиться, что учебный контент всегда актуален и эффективен. Вы выполняете анализ потребностей, чтобы адаптировать учебные программы к конкретным требованиям целевой группы. Вы разрабатываете онлайн учебные модули для расширения спектра и доступности наших образовательных возможностей.

У вас есть успешно завершенная техническая профессиональная подготовка (например, для художника или специалиста по краске) с дальнейшим образованием в качестве техника или мастера или завершенным техническим исследованием. У вас есть всесторонние технические знания в одной из областей: строительная оболочка (теплоизоляционные композитные системы / WDVS, фасадные краски и штукатурки) или внутренние краски и штукатурки, а также лаки и лаки. Вы приносите солидный опыт в другой области, которую вы можете развивать на работе. В идеале у вас есть базовые знания в области защиты зданий. Ваши навыки модерации и презентации очень хороши. Это позволяет общаться с пользователями, а также с управляющими директорами и лицами, принимающими решения на уровне глаз. Вы открыты и склонны к использованию цифровых носителей и созданию соответствующих предложений. Вы готовы путешествовать около 80 учебных дней в году и занять свое место на нашем сайте Enger, Gerstungen или Ober-Ramstadt.

• Рабочие места, куда можно переехать
• Вместе с вами мы формируем будущее устойчивого строительства. Сделайте мир более красочным, красивым, более устойчивым и более жизнеспособным с вашими идеями и творчеством!
• Владелец семейного бизнеса DAW на 100% принадлежит семье
• Мурджан, и вы можете это почувствовать. Сейчас мы управляем пятым поколением, не о быстрой прибыли, а о долгосрочном и устойчивом росте. С нами на двери работают семьи, братья и сестры и родственники. Свободное пространство для формирования
• Поскольку мы хотим, чтобы вы полностью развивали свой потенциал, мы предлагаем вам много возможностей для внедрения и реализации ваших идей. Либо на работе, либо в рамках одного из наших многочисленных инновационных форматов. Мы также привлекаем вас к принятию решений и учитываем ваши потребности. Устойчивость во всех вопросах
• Для нас устойчивость — это не модное слово, а часть нашей ДНК. Уже очень рано мы поняли, что устойчивый успех возможен только в том случае, если мы будем действовать в соответствии с окружающей средой и ресурсосбережением. Устойчивые действия отражены в нашей климатической стратегии, а также в нашей долгосрочной и устойчивой философии бизнеса и продуктов. Отношения с нашими сотрудниками также длительны, некоторые из которых сохраняют нашу лояльность более 30 лет. Гибкая работа:
• Больше времени для хобби и семьи В наших офисах мы предлагаем различные модели рабочего времени в зависимости от района и активности. Везде, где это возможно, мы полагаемся на гибкость благодаря скользящему времени и мобильной работе. Содержание: более 12 контейнеров в месяц
• Как коллективный работник, вы получаете выгоду от нашего тарифа на жилье, который основан на химическом тарифе. И при этом не только из привлекательных 12 месячных зарплат, но и из праздничных и рождественских денег. Для наших нетарифных сотрудников действуют специальные льготы. Ваша точная зарплата зависит от соответствующего места и ваших индивидуальных потребностей и, наконец, рассчитывается. Оперативное укрепление здоровья
• Наша программа укрепления здоровья учитывает все аспекты вашего здоровья и основана на четырех основных модулях упражнений, питания, релаксации и профилактики. Программа постоянно расширяется. .