Стажировка на электроника по промышленной инженерии, Дортмунд 2026 [Z06] (м/ж/д)

• Tepper Aufzüge GmbH является крупнейшим производителем лифтовых систем в
• Северном
• Рейне-Вестфалии. В дополнение к дистрибуции, строительству, производству и сборке различных лифтовых систем круглосуточно предоставляется обслуживание клиентов для обслуживания существующих лифтовых систем.

Tepper Aufzüge GmbH является компанией TK Elevator.

• Вы ищете перспективную, технически требовательную подготовку?
• На лифтах Tepper вы можете рассчитывать на 35-часовую неделю, 30 дней отпуска, тарифную компенсацию и азубиевенты - плюс образование, с которым вы путешествуете и имеете будущее!

• Ваше начало:
• Вы начинаете обучение в мастерской
• Теппера
• Ауфзуге в нашей штаб-квартире в
• Мюнстере и собираете ценные знания для своей карьеры. Понимание технологии:
• Сопровождение опытных специалистов при вводе в эксплуатацию, удалении TÜV и переводе клиентов - как научиться пользоваться лифтом. Практика близко к коже:
• На стороне опытного коллеги вы погружаетесь в мир сервиса и модернизации лифтов и эскалаторов. Захватывающие изменения:
• Новые вызовы и разные строительные площадки каждый день – с нами вам никогда не будет скучно!

• Завершение школы: У вас средняя зрелость, специализированная зрелость в средней школе или Abitur. Технологический энтузиазм:
• Математика и физика — ваши, электроника и механика пробуждают ваше любопытство, и ваше пространственное воображение, возможно, помогло вам решить сложные задачи или ремесленные проекты. Собственная ответственность:
• Вы независимы и проявляете инициативу. Игрок команды:
• Ваши друзья знают вас как ответственного, надежного и гибкого - идеально подходит для работы в команде!

• Максимальная заработная плата: пособие на обучение в соответствии с коллективным договором металлургической и электротехнической промышленности NRW: 1 год: 1 242,96 евро, 2 год: 1 297,67 евро, 3 год: 1 378,93 евро, 4 год: 1 485,66 евро + праздничные и рождественские деньги
• Досуг и баланс: 30 дней отпуска, 35-часовая неделя и антикризисная индустрия
• Оборудование: смартфон, планшет и качественная рабочая одежда с 1 дня
• Безопасная работа:
• Высокие стандарты и лучшие меры безопасности
• Хорошее самочувствие и поддержка: грант на мобильность для профессиональных учебных поездок, возмещение учебных ресурсов, управление здравоохранением, лизинг велосипедов, а также пенсии
• Команда и поддержка: Monteur: Inside, Masters: Inside и тренеры - ваша сторона - всегда сильны вместе!
• Будущее и возможности:
• Захватывающие возможности и перспективы развития после обучения

• Мы ценим разнообразие

• Мы хотим сделать наше собственное разнообразие и приветствовать всех - независимо от этнической принадлежности, национальности, пола или гендерного выражения, возраста, социального происхождения, религии или убеждений, сексуальной ориентации, инвалидности, семейного положения или других юридически защищенных качеств или статуса. У вас есть инвалидность и вы хотели бы работать с нами?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!
• Как подписант
• Хартии разнообразия, мы привержены несознательной и разнообразной рабочей среде с равными возможностями. Несмотря на то, что мы не полностью свободны от барьеров, мы работаем каждый день, чтобы улучшить вашу жизнь. Давайте вместе преодолевать барьеры и работать над индивидуальными решениями, которые вам подходят. .