Инженер по инженерным системам зданий/техническому оборудованию зданий (м/ж/д)

• Вы несете ответственность за экспертное сопровождение, качество и производительность архитектурных и инженерных офисов и фирм-экспортеров. Вы работаете в подборе и заключении контрактов с внештатными работниками и экспортными фирмами. Вы самостоятельно предоставляете услуги HOAI
• Вы конструктивно работаете с руководителями проектов и другими заинтересованными сторонами в строительных проектах и мерах по техническому обслуживанию. Вы вносите свой вклад в планирование сроков, бюджета и расходов
• Содействие трансграничному сотрудничеству в различных проектах

• Вы завершили свои исследования (Diplom / Master /
• Бакалавр) кафедры технологии поставок, строительных технологий / TGA, Smart Building Engineering, машиностроения или сопоставимой инженерной науки дисциплины или У вас есть успешное заключение к проверенному государством технику в или завершение в качестве мастера в одной из вышеупомянутых дисциплин, а затем профессиональный опыт не менее четырех лет (техник в) / пять лет (мастер в) в профессии инженерных сокращений (например, с помощью инструментов). В идеале у вас есть многолетний профессиональный опыт. У вас есть знания соответствующих правовых положений (например, HOAI, VOB и т. Д.), А также соответствующих имплементации недвижимости и бизнеса. Навыки ведения переговоров, безопасное появление и навыки презентации дополняют ваш профиль. У вас высокий уровень сотрудничества и навыков общения, а также сильные способности команды. Вы приносите определенные знания немецкого языка, которые соответствуют, по крайней мере, языковому уровню C1 (поток в слове и письме) и обладаете способностью и готовностью руководить сервисом.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, сбор может быть оплачен от группы E10 до E12 TV-L (приблизительно € 51 460,00 - около € 82 590,00 в год) с потенциалом развития E 13 и со всеми согласованными социальными пособиями (например, профессиональное пенсионное обеспечение). Статусный захват заявителей возможен до офиса A 12 LBesO A. Что делает нас:

• Нам нужны люди со страстью и личностью, которые хотят участвовать в экстраординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законодательством. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания, создавая среду, в которой личный потенциал может развиваться как можно лучше. .