Медсестра (м/ж/д)

• индивидуальная и ценностно-оценочная забота и поддержка жителей: в самоопределяющейся жизни
• Сотрудничество в разработке отношений между резидентами: внутри и сотрудниками: внутри
• Мотивирующее руководство медсестер, стажеров и стажеров: внутри
• Руководство по документации по электронному уходу
• Свяжитесь с родственниками и руководителями: внутри наших жителей и наших жителей

• Завершенное обучение в качестве утвержденной государством старой карьеры: в области здравоохранения и (детских) медсестер: в
• Готовность работать преимущественно в ночное время
• Чувствительность в общении с жителями:
• Командность, чувство ответственности и большое сердце для заботы

бессрочный трудовой договор с собственной системой оплаты труда в соответствии с коллективным законом о заработной плате и привлекательными надбавками; Wishbook для создания плана обслуживания, чтобы работа соответствовала жизни

• Весенняя премия в размере 40 евро/день, высокие годовые надбавки, ежегодные специальные выплаты в размере до 3000 евро, кита/ребенок/свадебный грант и сотрудники:
• Индивидуальные работники: в действии
• Бесплатный массаж для расслабленного и здорового баланса
• Доступ к эксклюзивным скидкам за покупки для сотрудников: внутри по имени
• Цифровая документация, чтобы иметь больше времени для поддержки наших жителей: индивидуальные возможности обучения, финансируемые сотрудниками, и современное электронное обучение регулярные внутренние командные мероприятия, например, ежемесячные регулярные столовые и корпоративные мероприятия дружественный и командно-ориентированный операционный климат с плоской иерархией и открытой коммуникацией;