Планирование ресурсов для руководителя команды (м/ж/д)

• Где вы видите себя через пять лет?
• Вы ищете безопасность или вызов в захватывающей обстановке?

TX LOGISTIK упрощает решение:

• Мы подключаем оба: с 1999 года мы перевезли товары через границы и зарекомендовали себя на железной дороге. Сегодня, имея более 500 сотрудников в одиннадцати европейских странах, мы являемся одной из крупнейших железнодорожных логистических компаний в
• Европе.

• Прыгай на успешном поезде. Железнодорожная логистика – это растущая отрасль. Мы приглашаем вас расти вместе с нами. Мы ищем:n

• Управление проектами (m/w/d)
• Руководство командой в координации с управлением департамента
• Обеспечение своевременного и экономичного оперативного планирования движения водителей/весов (м/вт/д) и локомотивов на основе планируемого движения поездов
• Обеспечение надлежащего управления данными во всех ИТ-системах (например, RailCube)
• Контактное лицо (m/w/d) для внутренних и внешних интерфейсов
• Создание оценок качества и статистики
• Инициировать соответствующее обучение ваших сотрудников
• Осуществление совещаний сотрудников в случае представительства
• Планирование отпусков и представительства
• Непрерывная координация кадровых ресурсов локомотива с управлением сервисом

• Успешно завершенные исследования в области управления бизнесом или обучения в качестве продавца / жены для экспедиторских и логистических услуг или сопоставимого обучения с фокусом / квалификацией в области логистики
• Ответственная и структурированная операция
• Очень хорошее аналитическое и процессно-ориентированное мышление
• Знание трафика и операционных моделей
• Профессиональный опыт в транспортно-железнодорожной логистике и в области кадрового и локомотивного планирования
• Первый опыт управления
• Хорошее знание немецкого языка и разговор

• Мы также перевозим наших сотрудников:
• Билет в
• Германию,
• Йобрад или
• Грант в ваш городской спортивный клуб Abo -
• Мобильность в нашей ДНК
• Мы обеспечим ваше будущее вместе: эффективные услуги, схемы профессиональной пенсии и фонд профессионального медицинского страхования и привлекательные возможности обучения являются лишь частью нашего предложения для наших сотрудников. 30 дней отпуска
• Привлекательный компенсационный пакет
• До 50% работы в офисе или на мобильных устройствах:
• Мы называем умную работу