Руководитель группы/команды по урегулированию страховых случаев (в офисе) в сфере автострахования/страхования гражданской ответственности или страхования имущества — возможна мобильная работа.

• Вы берете на себя профессиональную, организационную и дисциплинарную ответственность за команду специалистов. 12-15 повреждений офицеров
• Вы несете ответственность за оперативное управление ежедневным бизнесом с учетом уровня обслуживания и KPI. Вы позволяете своим сотрудникам создавать ориентированное на клиента управление ущербом и обеспечивать высокую удовлетворенность клиентов вашей командой. Вы гарантируете высокое качество и соответствие нашим стандартам обслуживания при обработке убытков с помощью собственных проверок качества, консультаций и коучинга. Вы поддерживаете и поддерживаете своих сотрудников в их дальнейшем развитии. Вы активно способствуете дальнейшему совершенствованию процессов

У вас есть завершенная коммерческая подготовка в области страхования или степень в соответствующей области или многолетний профессиональный опыт в страховой отрасли. У вас есть специальные знания и практический опыт в обработке повреждений (KFZ / Haftpflicht- или Sach-Versicherung)

• Вы приносите не менее 2 - 3 лет опыта в управлении персоналом
• Вы убеждаете с высокой социальной компетентностью, командными навыками и убедительностью. У вас есть радость в формировании, вы креативны, и вам нравится работать независимо и ориентировано на решение. Вы убеждаете своим структурированным и независимым способом работы, а также своими предпринимательскими и стратегическими действиями. Вы получаете удовольствие от командной работы и привносите высокую ориентацию на обслуживание и способность к социальному обеспечению.

Gothaer-Mindset Living -

• Ответственность крылатая,
• Последствия укрепляются, компетентность решает, побеждает вместе и радует будущее
• Признание лидерства Gothaer - понимание и приоритет, совместное создание, вдохновение и поощрение, итерация и доставка и обновление
• Привлекательный компенсационный пакет, включая праздничные и рождественские деньги
• Гибкая работа - мобильная работа и гибкое рабочее время
• Забота о будущем -
• Собственная трудовая пенсия (БАВ) с первого рабочего дня
• Семья и открытая рабочая среда с плоской иерархией, небольшими командами и коротким принятием решений в современной корпоративной культуре. Индивидуальное (дальнейшее) развитие - универсальное обучение с семинарами, программами, обучением на работе или электронным обучением
• Хорошо обслуживаемый - продовольственный грант для магазина Smart Convini, а также бесплатные напитки, медицинские программы для сотрудников, скидки на страховые продукты и торговые льготы (например, скидки в интернет-магазинах и фитнес-студии), командные мероприятия
• Пересечение страны - для вас есть билет в
• Германию за 23,50 евро в месяц
• Аренда велосипедов и бесплатная подземная парковка