Stadt Neumünster | Германия | 24xxx Neumünster | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 25.02.2026 на stepstone.de
Педагог в должности заведующего кафедрой дошкольного образования (м/ж/д)
Мы ищем дошкольное образование как можно скорее. Старший консультант (m/w/d) Занятость происходит в полный рабочий день (39 часов в неделю) в группе S 17 TVöD / SuE. Департамент дошкольного образования представляет местное учреждение государственной помощи молодежи в области детских учреждений, дневного ухода и ухода за школьниками и, кроме того, обеспечивается как независимое учреждение детских садов и семейных центров. В настоящее время 320 сотрудников имеют образование, образование и уход за 1100 детьми. Кафедра педагогического консультирования состоит из четырех рабочих групп. В дополнение к семейным местам, наши близкие к центру советы для семей по всем темам системы ухода и поддержки приложения Kitaportal, а также программы Lots*innenstelle der FEmiN Bundesprogramm, Компетентная команда Inklusion, а также рабочие группы Fachberatung Kindertagespflege und Educationische Fachberatung Kitas / Семейные центры / Поддержка принадлежат этому отделу. На образовательном форуме кафедры регулярно проводятся региональные специализированные мероприятия в виде лекций в театре. С нашей инновационной и коллегиально высоко ценимой управленческой командой есть много возможностей для дальнейшего развития. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Управление персоналом и управление департаментом В этой ответственной управленческой должности вы берете на себя руководство и дальнейшее развитие отдела с 4 рабочими группами и в настоящее время в общей сложности 23 сотрудниками. Для вас непосредственно созданы 4 рабочие группы. Ваши задачи включают в себя создание профилей задач, участие в процедурах отбора персонала и процессах развития персонала. Вы также несете ответственность за техническую поддержку всех рабочих групп департаментов, а также за планирование и проведение регулярных служебных совещаний. Кафедра включает в себя, в частности, педагогическое консультирование городских китас, дневной уход, включение команды компетенций, семейные места и область вопросов образовательной политики местного учреждения. Техническая помощь и консультации
- Вы занимаетесь центральными вопросами образования и берете на себя задачи по оказанию помощи местной общественной молодежи. Например, вы обеспечите профессиональное развитие педагогического качества в кросс-дочернем сотрудничестве с Kitaleitungsteams, агентствами поддержки, специализированным консалтингом и другими участниками. Сеть
- Вы активно работаете на местном и региональном уровнях. Сюда входит: участие в рабочей группе коммуникативно нанятых специалистов-консультантов городского объединения. Регулярный обмен с другими круглыми городами. сотрудничество с
- Министерством социальных дел и избранными представителями специализированных органов, ассоциаций и науки. взаимодействие с другими специализированными службами города.
- Кроме того, регулярно и в режиме ожидания проводится межсекторальный обмен мнениями, например, в форме сетевых совещаний, индивидуальных обсуждений конкретных случаев, круглых столов по таким темам, как: защита детей. Сотрудничество с семьями
- Включение и выполнение правовых требований КЖСГ
- Дальнейшее развитие предложений семейных центров
- Клейкие места
- Миграция и интеграция
- Переходная школа Kita
- Оцифровка
- Концептуальная и основная работа
- Вы несете ответственность за разработку ключевых технических основ, включая создание концепций, наручников и шаблонов для политических органов по согласованию с технической службой. оценка соответствующих тематических областей и маркировка муниципальных рекомендаций к действию. создание печатной продукции для образовательных разработок в рамках отдела и всей специализированной службы. Составление и содержание взносов на годовой план потребностей в кайтах.
- Оценка и повышение качества
- Вы активно формируете процессы дальнейшего развития и обеспечения качества, например, путем проведения и оценки опросов среди профессионалов и родителей, включая цифровые инструменты. Оценка проектов и процессов реформ. разработка мер по повышению качества и консультирование учреждений.
- Ответственность за национальные мероприятия
- Вы берете на себя планирование и проведение крупных, надрегиональных конференций. Это включает в себя координацию всех участвующих участников и гибкий контроль общего процесса.
- Вы являетесь выпускником социального образования*в, аспирантом или имеете степень бакалавра или магистра в области детского образования или социальной работы. Кроме того, у вас есть сопоставимая университетская степень с опытом управления не менее 2 лет или сопоставимой квалификацией. Желателен профессиональный опыт в качестве консультанта-педагога с соответствующей дополнительной квалификацией. Опыт в области руководства необходим и желателен в области консультирования. Вы воспитываете современные образовательные (научные) знания. Специально для областей раннего образования, ориентации социального пространства, командных процессов, коучинга, посредничества и дидактики образования взрослых. Особенно выгодны психологические базовые знания и различные техники общения. А также опыт в управлении событиями, создании сетей и развитии качества. Желательно также знание методов научных исследований. Знание применимых законов KitaG S-H,
- Федеральный закон:
- Закон о развитии качества Kita,
- Права детей ООН,
- Основной закон, KJSG (SGB VIII) также имеют преимущество, или вы должны обеспечить готовность к приобретению знаний, которые являются подходящими в краткосрочной перспективе. Высокая ответственность, ответственность за лидерство и высокая гибкость.
- Мы ценим наших сотрудников!
- Вот почему мы предлагаем вам:
- Использование гибких часов работы и моделей домашнего офиса
- Значимая деятельность для оживленного города
- Широкая непрерывная и непрерывная подготовка
- Советы сотрудникам - бесплатно, анонимно, в любое время (OTHEB)
- Поглощение уровней опыта из эквивалентных областей
- Модель рабочего времени Nine-Tehntel до 52 свободных дней в году
- Безопасная занятость на государственной службе
- Участие в фитнес-программе
- Доступность с ÖPNV, а также предоставление Deutschlandticket
- Регулярное здоровье и спорт
- Город
- Ноймюнстер был удостоен награды «Лучший национальный работодатель 2025 года» от Focus. Примером этого является наша модель 9/10 рабочего времени, с которой мы допускаем еще большее согласование работы и частной жизни для наших сотрудников!
- За это вы работаете одинаковое ежедневное рабочее время, сокращаете зарплату до 90% и получаете 10% компенсации в виде дополнительных свободных дней. С 5-дневной неделей вы получите в общей сложности 52 свободных дня в году. Свободные дни планируются как в праздник с руководством. Например, модели возможны для более длительных праздников, например, во время отпуска или 4-дневной недели каждые 2 недели. Все лица, будь то сотрудники или должностные лица, будь то неполный рабочий день или полный рабочий день. Пожалуйста, свяжитесь с нами!
- Занимать место с неполный рабочий день можно, если найдена общая модель рабочего времени. Желание работать неполный рабочий день уже должно быть указано в заявке. Мы призываем абитуриентов с неполным рабочим днем связаться с нами и разработать совместные размышления о рекламируемой работе через возможные альтернативные рабочие модели (гибкое рабочее время и мобильные рабочие формы). Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. .
Местонахождение
 | Stadt Neumünster | |
| 24534 Neumünster | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление