Старший разработчик SAP HCM, специализирующийся на расчете заработной платы и учете рабочего времени (м/ж/д)

• ADAC всегда в движении и там, чтобы помочь - мы охватываем самые разные области, такие как страхование, путешествия и медицинская поддержка, юридические консультации, цифровизация, классическая паннинг-помощь или воздушное спасение. Мы здесь.

ADAC IT Service GmbH является центральным поставщиком ИТ-услуг для всех ИТ-услуг в рамках ADAC и играет ключевую роль в дальнейшем успехе ADAC и технической модернизации портфеля производительности ADAC. Вы работаете с более чем 250 ИТ-специалистами в привлекательной рабочей среде с самыми современными технологиями для дальнейшего развития цифровизации ADAC. Станьте частью центрального поставщика ИТ-услуг всего ADAC. Вы берете на себя дальнейшую разработку и эксплуатацию модулей SAP HCM для расчета персонала (PY) и управления временем (PT). Анализ, разработка и внедрение требовательных требований в области оплаты счетов и управления временем являются частью вашей задачи. Вы разрабатываете индивидуальные решения с использованием технологий ABAP и HCM. Поддержка и оптимизация схем, правил, типов заработной платы, ПЦР и функций - это ваша ответственность. Кроме того, вы поддерживаете внедрение правовых изменений в систему SAP и анализируете ее, а также исправляете ошибки в области начисления заработной платы и тайм-менеджмента. Испытания и мероприятия по обеспечению качества проводятся независимо и обеспечивают непрерывную оптимизацию системного ландшафта. В качестве контактного лица по вопросам управления персоналом вы консультируете по процессам и оптимизации системы. Кроме того, вы контролируете внешних поставщиков услуг и поддерживаете их работу.

У вас есть успешно завершенное исследование или сопоставимая квалификация в области ИТ или HR. Многолетний опыт работы с SAP HCM, в частности, в области выставления счетов персоналу и / или управления временем, отличает вас от других. Вы хорошо знаете модули SAP HCM PY и PT, а также имеете практический опыт работы со схемами, правилами, типами информации, оценкой времени и выставлением счетов. Вы приносите хорошие знания и опыт ABAP с расширениями, принадлежащими клиентам. Кроме того, вы хорошо понимаете тарифные, эксплуатационные и юридические требования. В идеале вы уже приобрели опыт работы с SuccessFactors Employee Central, интерфейсами HCM и сценариями интеграции, а также сложными корпоративными или корпоративными структурами. Аналитический, структурированный и ориентированный на решение способ дополняет ваш профиль.

• Привлекательное вознаграждение
• Гибридная работа
• Гибкое рабочее время
• Профессиональные пенсии и эффективные активы ABO JOB и немецкий билет
• Экономическое положение