Ущерб имуществу от менеджера по претензиям (м/ж/д)

• Вы несете ответственность за крупные и сложные убытки в области страхования промышленной, коммерческой и частной собственности (например, строительство, содержание дома / бизнеса, перерывы в работе)
• Вы являетесь частью общей команды менеджеров по претензиям и внешних регуляторов, которые сопровождают клиента в течение всего процесса повреждения.

• Ваши задачи включают анализ сложных контрактов.

• Вы можете активно вносить свои идеи и силы во внутренние и трансграничные проекты и вносить значительный вклад в преобразование команды и AXA.

• Вы ведете переговоры с брокерами, страховыми компаниями и юристами

• Как ключевой бухгалтер, вы являетесь контактным лицом для крупных связей с клиентами.

• Вы закончили университетское образование - предпочтительно юридическое или деловое - или завершили обучение в качестве продавца для страхования и финансов.

В идеале, вы уже приносите опыт в обработке материального ущерба - что более важно, вы командный игрок и вам нравится вид над краем пластины.

У вас отличное техническое понимание, а также удовольствие от понимания отношений и самостоятельного обучения.

• Безопасная обработка текущего программного обеспечения для ПК (MS-Office) не является проблемой для вас.

• Среди ваших сильных сторон - ваш сильный коммуникативный талант - третьим лицам вы передаете сложные темы (на словах и в письменной форме) понятно и убедительно.

• Вы получаете удовольствие от формирования и оптимизации рабочих процессов и тем с вашими идеями, а также самостоятельного редактирования подрайонов в проектах.

• Гибкость: до 60% Home Office, скользящие временные рамки от 6 до 21 часа. Слип счета времени и работы из-за рубежа
• Меры предосторожности:
• Профессиональные пенсии, активоэффективные льготы, возможность стать акционерами AXA, а также дисконтированная зрелость сотрудников для страхования
• Финансовые преимущества:
• Рождественские деньги и праздничные деньги, прибыль и скидка на многочисленные известные бренды и технологии
• Мобильность: Job-Rad, Job ticket grant, достаточное парковочное место и прямое транспортное сообщение
• Развитие: программы развития, электронное обучение, коучинг и переговоры с сотрудниками и дальнейшее образование
• Собственный детский сад в кампусе в
• Кельне,
• Родительская политика, которая выходит далеко за рамки стандартных и родительско-детских кабинетов