Старший инженер IT-HR Solutions — SAP HCM (д/м/ж)

• Почувствуйте силу света

• Компания ams OSRAM является мировым лидером в области инновационных световых и сенсорных решений. Ощутите силу света — наш успех основан на нашем глубоком понимании потенциала света. Добавляя интеллект в свет, мы позволяем нашим клиентам управлять преобразующими приложениями. Около 20 000 сотрудников по всему миру сосредоточены на инновациях, социальных мегатенденциях цифровизации, умной жизни, энергоэффективности и устойчивости. Независимо от вашей роли, вы являетесь частью талантливой команды, которая любит изучать и разрабатывать новые технологии.

• Работайте независимо и с обязательством в области SAP HCM, чтобы понять и выполнить требования отдела кадров с акцентом на управление заработной платой и временем. Нести ответственность за поддержку 3-го уровня, включая текущий поиск в качестве заработной платы, оценку времени, управление инцидентами и проблемами, улучшения и юридические изменения. Возьмите на себя ответственность за реализацию дизайна и бизнес-процессов, а также оптимизацию процессов и систем. Эффективно внедрять пакеты поддержки
• Координировать использование внешних ресурсов в пределах своей зоны ответственности.

• Успешно завершенные исследования (экономической) информатики, экономики или сопоставимой квалификации
• Первый профессиональный опыт работы в среде SAP HCM в качестве компетентного контактного лица для нашего отдела кадров
• Знания и практический опыт в области управления персоналом (PA), немецкого учета персонала (PY), включая схемы и правила, управление временем (PT), сертификаты и организационное управление (OM)
• Идеально хорошие навыки программирования ABAP
• Желательны знания о самообслуживании сотрудников / менеджеров (ESS / MSS) и опыт работы с SuccessFactors. Отличные навыки общения, сильная ориентация на клиента и решение и хорошие навыки презентации
• Отличные навыки английского языка, немецкие навыки имеют преимущество
• Словакия:
• Ежемесячная зарплата составляет от 2200 до 2500 евро.

Ams OSRAM является работодателем с равными возможностями трудоустройства. Многообразие, справедливость и инклюзивность прочно укоренились в нашей корпоративной культуре, и мы ожидаем, что это сделает нас более успешными. Все квалифицированные заявки будут рассматриваться для трудоустройства этнического, национального или социального происхождения, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, цвета кожи, религии, возраста, физических и умственных способностей. .