Руководитель проектов (м/ж/д) Недвижимость и экологическое освоение земель

Вода – наша миссия! Благодаря сочетанию современной очистки сточных вод, эксплуатации водохранилищ для поддержки питьевого и сервисного водоснабжения, мер защиты от наводнений, а также развлекательного и естественного дальнейшего развития рек, мы управляем водами в водосборной зоне Рура целостным и перспективным образом. Таким образом, мы обеспечиваем основы для жизни и бизнеса в регионе и хотим получать их для будущих поколений. Мы ищем вас, чтобы выполнить эту миссию, которая очень важна для людей в области ассоциации.

Приобретение земельных участков и прав пользования для выполнения основных организационных задач в области водоотведения, защиты от наводнений и восстановления водных ресурсов Координация и согласование местных проектов в сотрудничестве с соответствующими отделами нашего дома независимая обработка внутренних и внешних запросов на использование имущества, принадлежащего ассоциации; Создание и согласование горизонтальных договорных текстов в сотрудничестве с Юридическим отделом нашего Дома Сотрудничество в разработке индивидуальных экологических мер для собственных областей ассоциации для содействия биоразнообразию Поддержка руководства кафедры во всех актуальных сферах ответственности кафедры

завершенное исследование сельскохозяйственных наук, географии, ландшафтного планирования, ландшафтной экологии или сопоставимой квалификации с горизонтальной ссылкой; В идеале многолетний профессиональный опыт в описанной сфере ответственности. Желательны юридические знания навыки ведения переговоров, а также очень хорошие устные и письменные навыки общения Высокий уровень ответственности и приверженности, лояльности и командных навыков Высокий интерес к защите и поощрению естественных средств к существованию нашего региона Водительское удостоверение класса B

С нами вы формируете будущее, потому что основой нашей работы является устойчивая деятельность с добавленной стоимостью для людей, животных и природы. Вместе мы сильны: внимание сосредоточено на человеке! Наше ежедневное сосуществование открыто и доверительно и основано на взаимном уважении и признательности. С нашей личной политикой, ориентированной на жизненный этап, мы предлагаем всестороннюю поддержку, соответствующую индивидуальным потребностям наших сотрудников. Меры предосторожности: Благодаря нашим профессиональным пенсиям, финансируемым работниками в Rheinische Additionalversorgungskasse (RZVK), выгодным для активов льготам и компенсациям, а также групповому страхованию от несчастных случаев, вы также покрываетесь нами. Возможности развития: Ваше постоянное обучение имеет для нас первостепенное значение. Благодаря ориентированным на потребности мерам развития и регулярным переговорам по обратной связи мы развиваем ваши навыки и содействуем принятию растущей ответственности. Здоров и здоров в трудовой жизни: С помощью наших медицинских услуг (например, грант на спортивные мероприятия, курсы мобильности в новой области здравоохранения, профилактические курсы, врач компании, бесплатная вакцинация, спортивное сообщество компании) мы активно продвигаем ваше здоровье. Интеграция трудовой жизни: С 32-дневным отпуском (в 5-дневную неделю), гибким рабочим временем, рабочим временем и долгосрочным счетом, ориентированными на жизнь моделями рабочего времени и возможностью мобильной работы (40% рабочего времени) мы обеспечиваем сбалансированный баланс между личной жизнью и работой. Совместимость работы и семьи: Поскольку мы знаем, насколько важна семья, мы также предлагаем работу на полный рабочий день в контексте совместного использования рабочих мест. Велосипедный лизинг: Умное обновление для работы и отдыха в пользу экологии! Мы, как современная ассоциация, предлагаем вам возможность аренды велосипеда, с помощью которого вы можете не только получить работу, благоприятную для климата, но и использовать велосипед в личных целях в свободное время. Мобильность: Наши транспортные средства доступны для служебных поездок. Наша администрация расположена в центре города на железнодорожном вокзале и до нее очень легко добраться на общественном транспорте. Кроме того, мы предлагаем много бесплатной парковки и безопасное велосипедное пространство.

Компенсация Мы предлагаем вам неопределенные и кризисные трудовые отношения в соответствии с коллективным договором для работников водной промышленности в Северном Рейне-Вестфалии (TV-WW / NW). В зависимости от возможности передачи задач приводятся либо эксплуатационные характеристики коллективного договора WW/NW группы 10 оплаты труда, либо коллективного договора WW/NW группы 11 оплаты труда. В дополнение к ориентированной на производительность и регулярно растущей оплате, а также справедливой оплате (без гендерного разрыва в оплате труда), мы также предоставляем премию за производительность и специальный ежегодный платеж.

Многообразие и равенство Мы придаем большое значение многообразию и стремимся к равному отношению ко всем людям. В то же время мы уделяем особое внимание обеспечению равных возможностей для мужчин и женщин, и мы весьма удовлетворены заявлениями женщин. В случае эквивалентной квалификации предпочтительно нанимать женщин. Мы также приветствуем людей, испытывающих трудности. Мы объединяем преимущества государственной службы и связанные с ней гарантии занятости с современной рабочей средой и открытой культурой добавленной стоимости.

Информация Если вы окажетесь в нашем профиле запроса «Менеджер проектов / в (m / w / d) Свойства и развитие экологической зоны», мы с нетерпением ждем вашего полного онлайн-заявления до 15.05.2025. JOBV1_EN