Инженер или архитектор в строительном строительстве (м/ж/д)

• Менеджмент в качестве менеджера проекта или сотрудничество в качестве члена проектной команды: В проектной ответственности вы берете на себя техническое управление и контроль проектных команд. Как член команды проекта, вы берете на себя опыт работы в своем специализированном отделе и тесно сотрудничаете с руководителем проекта, а также другими участниками команды по проектам.

• Вы работаете с подбором и исполнением фрилансерских услуг
• Вы предоставляете услуги планирования или услуги частичного планирования в соответствии с HOAI. Разработка технико-экономических обоснований
• Вы несете ответственность за контроль, качество и производительность инженерных офисов и компаний-экспортеров. Вы берете на себя контроль или поддержку контроллера проекта строительства (терминалов, затрат и качеств), таких как бюджетирование проекта, отслеживание затрат, оценка рисков и управление изменениями. Ваши задачи включают обеспечение проектной документации на всех этапах работы, включая качество данных в требуемых системах.

• Вы закончили обучение (бакалавр /
• Диплом /
• Мастер) в области архитектуры, гражданского строительства, промышленного машиностроения
• Дополнительные требования: В идеале вы привносите многолетний профессиональный опыт в роль менеджеров проектов. Многолетний, соответствующий профессиональный опыт в строительных проектных командах является выгодным, но не обязательным требованием. Вы знаете соответствующее законодательство (например, HOAI, VOB и т. Д.)
• Инструменты MS Office будут контролировать вас
• Вы характеризуется структурированным, тщательным и целенаправленным способом работы. Вы командно-ориентированная личность с силой принуждения и сильной ориентацией на клиента
• Вы приносите безопасные знания немецкого языка, которые, по крайней мере, соответствуют языковому уровню C1 (в настоящее время в слове и письме) и имеют водительские права класса B, а также готовность к обслуживанию (бассейн) в NRW.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата за сотрудников составляет от E10 Group до E13 TV-L (приблизительно 50 000,00 € - около 82 000,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен вплоть до офиса класса A 13 LBesO A. Что делает нас:

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно рады заявлениям женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с законом о равных возможностях. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .