Руководитель IT-финансы, персонал и управление тестированием в области доменов (м/ж/д)

• Как руководитель домена, вы несете ответственность за глобальные ИТ-бизнес-процессы для финансов, управления, человеческих ресурсов. Это позволяет контролировать различные проекты от анализа, концепции и оптимизации для конкретного клиента, включая успешную реализацию в интегрированном системном ландшафте до текущей работы. Кроме того, вы несете ответственность за централизованное управление тестированием и автоматизацию тестирования через все ИТ-системы bonprix (frontend и backend). Твоя работа
• Вместе с двумя специализированными и международными командами вы управляете различными проектами и разрабатываете современные процессы, основанные на данных. Вы разрабатываете международный технологический стандарт, действуете совместно, а также консультируете отдел интерфейса и контролируете внешний портфель поставщиков услуг. Как лидер, вы являетесь мотиватором для дальнейшего развития навыков, методов и стратегий ваших команд и тем самым улучшаете свой собственный вклад в заработок. Ваш вклад
• Вы контролируете международное развертывание, а также гармонизацию наших финансовых процессов B2C (SAP FI-CA) в 16 странах, и вы также несете ответственность за внедрение проекта
• Группы для SAP SuccessFactors. Кроме того, вы разработаете комплексное управление тестами (саморазработки и решения SAP), чтобы обеспечить устойчивый и убедительный опыт работы с клиентами, например, с помощью автоматизации тестирования. Ваше окружение
• Как лидер домена, вы являетесь частью команды ИТ-лидеров и подчиняетесь вице-президенту по бизнес-ИТ. Вы направляете свой домен, поощряете интенсивное сотрудничество с департаментами и заинтересованными сторонами и тесно связаны с другими ИТ-командами. Твои свободы
• Вы активно формируете устойчивые, устойчивые ИТ-решения, а также процессы и постоянно развиваете свои команды и их методы работы. Вы мыслите стратегически и в долгосрочной перспективе и в любое время вне вашей собственной ответственности.

Bonprix - это высокопроизводительные команды, которые совместно формируют успех европейского модного бренда через границы. И мы ищем таких личностей, как вы, смелых и увлеченных лучшим опытом покупок наших клиентов. Ваше обучение У вас есть степень в области компьютерных наук, бизнес-информатики, делового администрирования или сопоставимой квалификации. Ваш опыт

• Вы обладаете многолетним опытом ИТ-консалтинга или сопоставимой роли, уделяя особое внимание внедрению и дальнейшему развитию решений SAP и имеете опыт руководства не менее 3 лет. Отраслевой опыт от (модной) розничной торговли / электронной коммерции завершает ваш профиль. Ваши навыки
• Вы понимаете зависимость между процессами клиентов и системами и процессами, стоящими за ними, особенно в электронной коммерции B2C. Вы уверены во всех иерархических уровнях и контекстах трансформации. Ваше общение на немецком и английском языках (по крайней мере B2) ясно и убедительно. Вы стратегически используете ИИ для повышения эффективности своей команды и оптимизации процессов в своей области и мотивации других к эффективному использованию ИИ. Твои навыки
• Вы мыслите аналитически и стратегически, предпочитаете динамичную, преобразующую среду, прагматично занимаетесь и сильны в общении. Хотите стать частью открытой, толерантной и красочной корпоративной культуры и внести свой вклад?
• Всем добро пожаловать с нами!
• Дайте нам знать, что вам нужно для развития вашего потенциала с нами.

• Баланс между работой и личной жизнью: 37,5 часов в неделю, гибкие рабочие часы без основного рабочего времени и 30 дней отпуска
• Привлекательные услуги работодателя: до 30 дней работы за границей в
• Европе, грант в
• Германию, скидка 15% сотрудников во многих корпоративных компаниях, а также рождественские и праздничные деньги
• Дальнейшее образование:
• Широкий спектр мер личностного развития для профессионального и личного обучения, включая платформу цифрового обучения с множеством интересных предложений. Agiles рабочая среда: коворкинг-пространства, мобильная работа и гибкие методы работы
• Дополнительные преимущества: 3 столовые в кампусе с акцентом на региональные предложения и всегда вегетарианские или веганские альтернативы, разнообразный спектр деловых видов спорта и специальные условия во многих тренажерных залах (например,
• Эльбгым), столбцы E-store в кампусе
• Открытая корпоративная культура: несложное сосуществование и дуз-культура на всех иерархических уровнях, общие летние вечеринки и рождественские праздники со всей компанией