ИТ-контроллер (м/ж/д)

• Федеральное ведомство картелей является независимым органом по вопросам конкуренции в департаменте
• Федерального министерства экономики и энергетики. Это
• Бонн. Мы нанимаем около 450 сотрудников, около половины из них имеют юридическое и экономическое образование. Наша задача – обеспечить конкуренцию. В течение ряда лет мы фокусируемся на фундаментальных изменениях в экономической деятельности, связанных с цифровизацией. В дополнение к широкому спектру антимонопольных процедур в области цифровой экономики, таких как процедуры злоупотребления в отношении ведущих интернет-компаний, мы используем наши полномочия в области защиты прав потребителей для учета цифровых бизнес-моделей. Во всех этих областях мы работаем с
• Комиссией ЕС, национальными органами картеля и иностранными органами картеля. Кроме того, в настоящее время мы строим первый чисто цифровой реестр в
• Германии с реестром соревнований. Дополнительную информацию можно найти на сайте www.bundes-kartellamt.de. В офисе «Querschnitt IT und IT-Controlling» отдела «Цифровые услуги» (D) в следующий раз позиция выглядит следующим образом: ИТ-контроллер (w/m/d)1 (номер ссылки: 26-09)

• Полный или неполный рабочий день.

В качестве инновационного органа

• Федеральное ведомство картелей управляет современными информационными технологиями, в которых работают около 50 сотрудников, что обеспечивает мощную и безопасную ИТ-инфраструктуру, предоставляет ИТ-решения для ориентированного на будущее управления и устойчиво поддерживает внутренние бизнес-процессы. Информационно-техническое обеспечение
• Федерального картельного управления поддерживает департаменты в выполнении их разнообразных и требовательных задач и обеспечивает основу для повседневной работы:
• Разнообразная и ориентированная на команду рабочая среда включает в себя как проектирование и защиту функциональной ИТ-операции, так и планирование и реализацию требовательных проектов.

• Поддержка всех подразделений ИТ-организаций в подготовке экономических оценок и оценок рисков и оценки критериев качества, связанных с проектами
• Контроль и контроль экономической эффективности ИТ-мер
• Осуществление специальных оценок и подготовка финансовых показателей
• Поддержка разработки ИТ-финансового плана и координация отчетности организационных подразделений в ИТ в рамках ежегодного создания ИТ-стратегии и финансового планирования для 5-летнего плана (IT Framework)
• Обеспечение качества данных в ИТ-системах, используемых в
• Федеральном картеле
• Поддержка организационных подразделений ИТ в порядке и управлении запросами (например, при создании отчетов о спросе, проведении аудитов, координации технических требований к ИТ)
• Поддержка многопроектного управления ИТ
• Координация и внедрение внутренних коммуникаций в сфере ИТ

• Успешный карьерный экзамен для высококлассной нетехнической службы администрирования или успешный карьерный экзамен для высококлассной налоговой службы; или степень в области экономики, администрирования и бизнес-информатики или управления ИТ. Готовность пройти расширенный обзор безопасности в рамках SÜG. Если вы получили иностранную степень, вы предоставите документы заявки с подтверждением признания этой степени
• Центральным управлением по иностранному образованию на
• Министерской конференции. Дополнительную информацию можно найти по адресу https://www.kmk.org/zab. Кроме того, мы ожидаем вас:
• Очень хорошие знания и опыт в области ИТ-контроля
• Аналитическая мысль
• Очень хорошие знания о стандартном программном обеспечении (Microsoft Office, особенно Excel)
• Способность к концептуальной и независимой работе
• Очень хорошая устная и письменная выразительность на немецком языке
• Сильные коммуникативные и кооперативные навыки для сотрудничества с внутренними и внешними партнерами
• Высокая производительность и долговечность
• Также выгодными являются:
• Опыт планирования и реализации ИТ-проектов
• Опыт управления ИТ-услугами

• Набор осуществляется в группе 11 оплаты коллективного договора государственной службы (TVöD) с шестимесячным испытательным сроком. При выполнении условий предусмотрена последующая передача на государственную службу. Если существует необходимая степень профессионального предсервисного периода, работа в первом транспортном офисе (A 10 BBesO) может также иметь место при наличии других условий (§ 20 BBG i. V. m. § 25 BLV). Если вы уже находитесь в должности чиновника, мы запросим ваш заказ с целью переезда в
• Федеральное ведомство картеля. Тело оценивается в соответствии с классом A 9g до A 11
• Федерального приказа (BBesO). На государственной службе, в той мере, в какой A 9g BBesO был нанят (см. выше), транспорт в первый транспортный офис (A 10 BBesO) осуществляется с соответствующей службой, примерно через один-полтора года после окончания испытательного периода в соответствии с законодательством о государственной службе. Мы также предлагаем
• Безопасность: неопределенная обстановка и безопасность работы. Чувствительность: рабочая станция с разнообразными, многослойными и интересными задачами, а также высокой степенью самостоятельной и ориентированной на принятие решений работы в приятной рабочей среде от опытных коллег и младшего персонала. Общая хорошая ориентация:
• Своей деятельностью вы помогаете обеспечить конкуренцию и поэтому служите не только (абстрактному) государству, но и конкретно защищаете инновации и процветание в
• Германии. Семейная кадровая политика: С 2015 года аудиторская компания Berufundfamilie® была награждена за гибкий дизайн рабочего времени, неполный рабочий день в различных моделях, предназначенных для удовлетворения индивидуальных потребностей и мест телеработы. После периода регистрации есть возможность работать до 50% рабочего времени в домашнем офисе. Дальнейшее развитие: широкие возможности обучения и меры обучения в контексте развития нашего персонала. Членство в команде:
• Младшая группа (NWK), которая служит точкой контакта для новых коллег. Раз в год существует возможность участия в поездке NWK в иностранный орган по вопросам конкуренции. Другие преимущества:
• Грант работодателя на получение рабочего билета на общественный транспорт (ÖPNV). Дополнительная пенсионная схема для работников рабочей силы через
• Федеральный и земельный пенсионный фонд (VBL) и льготы капитала. Дополнительная информация:
• Мы приветствуем заявки от людей всех национальностей. Рабочие места в
• Федеральном картеле, как правило, также подходят для неполного рабочего дня. При наличии соответствующих заявок будет рассмотрен вопрос о том, могут ли запросы на неполный рабочий день удовлетворяться в рамках услуг. Предпочтительно, чтобы инвалиды учитывались с одинаковой пригодностью. Федеральное ведомство картеля обеспечивает профессиональное равенство женщин и мужчин. Со ссылкой на § 6 п. 1
• Федеральное равенство
• Закон все чаще предлагается применять к женщинам. .