Стажер отдела кадров — проекты по привлечению талантов (м/ж/д)

• Месторасположение: 50933
• Кельн |
• Тип контракта:
• Полный рабочий день, прекращено |
• Начало: 01.08.2026 |
• Идентификация по месту работы: 959306

• Что мы планируем вместе:

С 11 людьми мы гарантируем, что новые коллеги найдут свой путь в группу REWE. С нами вы быстро собираете опыт HR-практики в управлении проектами, поиске талантов и рекрутинге.

• Вы поддерживаете отчетность, работаете над такими форматами, как #jobtasting, GO! Newsletter и REWE Group Voices сопровождают пилотный проект по развитию новой аудитории.

• После того, как вы будете вовлечены, вы будете принимать участие в поиске внешних талантов.

• Что вы делаете с нами:

• Все, что нас движет: вы получаете представление обо всех темах команды и поддерживаете там, где нужна сила. Ваши идеи включают: С вашим аналитическим взглядом и свежими идеями вы активно участвуете в наших источниках и темах талантов. Вы держите нити вместе: В сотрудничестве с различными заинтересованными сторонами: внутри и партнерами по проекту, вы держите обзор и соргст для структуры. Вы узнаете HR изнутри: поиск талантов, управление внутренними отношениями с талантами и рекрутинг в реальном времени.

• Что нас убеждает:

• Прежде всего, ваша личность:
• Вы демонстрируете высокую мотивацию и приверженность, а также навыки командной работы и общения. Вы настоящий разносчик:
• Вы хотите работать над разными темами?
• Тогда ты прав с нами. Вы смелый и любопытный: Excel, PowerPoint или социальные сети не отпугивают. Вы думаете, что сеть:
• Вы также можете отслеживать множество параллельных тем и сложных отношений. Вы развлекаетесь разнообразием: есть рутины, но скуки скорее нет.

• Что мы предлагаем:

читать

• Группа, одна из крупнейших торговых и туристических компаний
• Европы, предлагает уникальные условия для тех, кто хочет переехать. Откройте для себя живого работодателя, который дает вам уверенность, свободные пространства для дизайна и продвигает инновации и свежие идеи через гибкие структуры. Кто работает с нами и много двигается, может ожидать многого:

• Привлекательное вознаграждение, а также дисконтированная еда в столовой. Сетевые сети: общекорпоративные сети REWE Group, такие как сеть ЛГБТИК «di.to. – разные вместе» и женская сеть «f.ernetzt» для обмена карьерой и личностным развитием. Полная интеграция в команды и соответствующие рабочие процессы, принятие ответственных задач и обучение и с профессиональными коллегами. Возможно сотрудничество для окончательной работы (в зависимости от потребностей соответствующего ведомства). Карьерный вход: вход в обязательную программу «Будущие шаги» с эксклюзивными мероприятиями и кадровым резервом.

• Для получения дополнительной информации см. karriere.rewe-group.com.

• Вы заинтересовались и хотели бы узнать больше о нашей команде?

• Тогда ознакомьтесь с лидером нашей команды по поиску талантов
• Мелани
• Гюнтер | LinkedIn на LinkedIn!

• Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с вашей доступностью и презентацией заработной платы. Мы не можем отправить документы обратно в бумажном виде.

• Мы подчеркиваем, что все люди - независимо от пола/половой идентичности, национальности, этнического и социального происхождения, религии/мировоззрения, инвалидности, возраста и сексуальной ориентации - одинаково приветствуются. .