HR-бизнес-партнёр (м/ж/д)

• Для отдела кадров в нашей компании на сайте Winterbach, мы ищем HR Business Partner (m/w/d)
• Хотели бы вы продвинуть энергетический переход с PFISTERER?
• Являясь одной из ведущих мировых технологических компаний в области связи и технологий связи в энергетической отрасли, мы ищем людей, которые сталкиваются с новыми вызовами со свежим мышлением и целеустремленными действиями. Являясь движущей силой инноваций, мы сопровождаем глобальную трансформацию возобновляемых источников энергии и расширение электрических сетей. С нетерпением ждем работы в компании со значительным будущим потенциалом.

HR Business Partner и Sparring для руководителей и сотрудников по всем личным вопросам

• Оперативное и стратегическое консультирование назначенного района с учетом правовых, трудовых, коллективных договоров и кадровых требований
• Консультирование и поддержка руководителей по всем личным вопросам - от планирования и закупок персонала, ориентированного на потребности, до индивидуального развития и поддержки сотрудников
• Координация и взаимодействие между назначенной областью поддержки и основными процессами HR
• Конфиденциальное сотрудничество и переговоры с представителями работников с организационными мерами, подлежащими требованию в соответствии с условиями BetrVG, а также поддержка кадровых мер
• Консультирование и участие в проектах организационных изменений и преобразований
• Активная роль в позиционировании HR как профессионального, бизнес-ориентированного партнера в компании

• Полные исследования в области управления бизнесом, экономической психологии, управления человеческими ресурсами или сопоставимой квалификации
• Основанный профессиональный опыт в HR-функции, в идеале в качестве HR-партнера или в сопоставимой предпринимательской HR-функции
• Очень хорошее знание права на труд и совместное определение, а также управление тарифными системами и правилами AT
• Опыт мониторинга процессов изменений
• Очень хорошее знание английского языка и хорошо обоснованные знания MS-Office и SAP
• Репрезентативные навыки общения и консультирования в сотрудничестве с заинтересованными сторонами на всех иерархических уровнях
• Связывающий внешний вид, высокая мотивация и ориентированный на решение режим работы в сочетании с высоким дизайном
• Подходит для лиц с тяжелыми формами инвалидности в соответствии с профилем задач и запросов

30 дней

• Привлекательное вознаграждение
• Лизинг велосипедов
• Гибкий рабочий день
• Безопасное рабочее место контракт
• Рост