Руководитель отдела разработки – продукция для жилых помещений (м|ф|д), тепловые насосы и системы отопления

• Как известный поставщик высококачественной энергии и отечественного оборудования, наш клиент является мировым лидером в отрасли. Успех группы компаний с несколькими тысячами сотрудников основан на инновационной и устойчивой корпоративной и продуктовой политике, которая сочетает в себе самые высокие стандарты качества с сильной близостью клиентов. Современная, мощная среда разработки, а также технологически требовательные, ориентированные на рынок продукты формируют сильные позиции компании и позволяют постоянно развивать портфель. Руководитель отдела развития –
• Жилая продукция (m | w |d)
• Тепловые насосы и системы отопления

В этой центральной функции руководства вы берете на себя стратегическую, организационную и оперативную ответственность за разработку всех жилых продуктов. Вы управляете несколькими специализированными отделами разработки, управляете сложными проектами разработки и значительно формируете будущую технологическую ориентацию портфеля продуктов. Лидерство и дальнейшее развитие направлений развития

• Тепловые насосы и системы отопления, а также подведомственные отделы развития в сочетании с ответственностью за культуру лидерства, развитие команды и организационное дальнейшее развитие
• Общая ответственность за своевременность, качество и ориентированную на затраты реализацию всех проектов развития
• Обеспечение соответствия продукции всем соответствующим стандартам и требованиям законодательства
• Рыночная передача новой продукции в серийное производство в тесном сотрудничестве с производством
• Дальнейшее развитие стратегии развития и участие в принятии решений в области технологической политики
• Расширение собственных технологий тепловых насосов и оценка дополнительных классов производительности для возможного дальнейшего развития
• Дальнейшее развитие процессов, методов управления проектами и технической инфраструктуры (включая испытательные стенды, испытательное оборудование)
• Тесное сотрудничество с управлением продуктами, закупками, производством, продажами, обслуживанием и техническим контролем внешних технологических партнеров

• Успешно завершил инженерные исследования в области машиностроения или электротехники. Многолетняя ответственность в разработке сложных систем тепло-, климатической и холодильной техники с более глубоким пониманием холодильной схемы
• Найден опыт управления направлениями развития, а также дальнейшего развития структур, процессов и организационных подразделений
• Определение компетентности в управлении проектами и портфелями, в частности в определении приоритетов, контроле и управлении ресурсами
• Опыт сотрудничества с внешними партнерами по технологиям и развитию, а также ноу-хау в анализе «сделай или купи»
• Доверие к стандартам, руководящим принципам и европейским требованиям соответствия
• Интегративные, суверенные и убедительные лидеры с высокой социальной компетентностью
• Сила дизайна и опыт в процессах изменений и целенаправленное продвижение опытных и молодых сотрудников
• Осведомленность о качестве и стоимости, а также сильно аналитически структурированное мышление
• Высокая самоинициативность, ответственность, предпринимательское понимание и четкие навыки общения на всех уровнях