Специалист по подбору персонала / рекрутер (м/ж/ж)

Мы Нагарро. Мы являемся компанией по разработке цифровых продуктов, которая масштабируется в большом стиле! Мы разрабатываем продукты, услуги и опыт, которые вдохновляют, вдохновляют и радуют. Мы работаем в больших масштабах - на всех устройствах и цифровых носителях, а наши сотрудники есть везде в мире (точнее, более 18 000 экспертов в 36 странах). Наша культура работы динамична и неиерархична. Мы ищем новых замечательных коллег. И вот куда ты идешь! Бизнес-подразделение Nagarros Global SAP является ведущим поставщиком ИТ-услуг для критически важных для бизнеса приложений и сложных ERP-ландшафтов в цифровой трансформации. Имея более 1000 сотрудников, мы являемся одним из самых мощных и инновационных партнеров SAP для средних компаний и корпораций с международной ориентацией.

В рамках нашей команды по приобретению талантов вы несете ответственность за весь процесс найма на должности в ИТ и SAP. В тесном сотрудничестве с менеджерами по найму вы разрабатываете подходящие стратегии поиска, определяете подходящих кандидатов и говорите с ними напрямую о социальных и профессиональных сетях (LinkedIn и т. Д.) Координация и реализация телефонных или виртуальных интервью, а также интервью в сотрудничестве с менеджерами по найму выполняют вашу задачу. Кроме того, вы несете ответственность за создание и поддержание собственной сети кандидатов. В зависимости от вашего интереса, у вас также будет возможность отвечать и продвигать темы в рамках конкретных проектов по приобретению талантов.

Успешно завершенное исследование, в идеале для управления бизнесом, бизнес-психологии или сопоставимой квалификации с HR-фокусом, составляют основу вашей квалификации. В идеале у вас уже есть опыт работы в Active Sourcing и подбора персонала на должности в ИТ-среде. Вы уже получили первый опыт работы с соответствующими инструментами поиска и платформами социальных сетей и в идеале уже работали с SmartRecruiters. Вы очень ориентированы на результат, коммуникабельны и цените самостоятельную работу, будучи частью кооперативной и поддерживающей команды. У вас есть аналитические навыки, которые помогут вам заранее выбрать кандидатов, которые идеально подходят для Нагарро. Потоковые знания немецкого языка в слове и письме (по крайней мере C1) и знания английского языка (по крайней мере B1) заполняют ваш профиль.

30-дневный отпуск, внутреннее и внешнее обучение, программа обмена сотрудниками MyN - Nagarro, привлекательные правила обслуживания велосипедов, страхование от несчастных случаев, финансируемое оперативно, современные офисы в центральных местах с высокотехнологичным оборудованием, спортивные программы, портал корпоративных льгот, бесплатные фрукты и напитки. Много места для творческих идей и инноваций в быстро растущей среде. С нами вы можете приехать и переехать. Плоская иерархия и долгосрочное стабильное рабочее место с привлекательными возможностями для развития. JOBV1_EN