Эксперт в области сбора данных и документирования сетей. (м/ж/д)

• Разработка и ведение базы данных КИС
• Обновление существующих гидродинамических моделей, включая управление проектами
• Первая и цифровизация существующих данных и миграция данных в геоинформационных системах
• Поддержка в управлении / управлении строительством иностранной компании для более крупных работ по очистке и инспекции каналов
• Реализация транснациональных проектов с внутренними и внешними партнерами по проектам

успешно завершили бакалавриат в области экологического инжиниринга, инжиниринга, экологической / геоинформатики или сопоставимых

• Желательны знания гидродинамического моделирования/вычисления сети каналов, а также опыт работы с базами данных каналов и геоинформационными системами (QGIS, Hystem-Extran)
• Безопасная обработка программ Microsoft Office структурированный, независимый и ориентированный на решение режим работы
• Командность и выраженная сила общения клиентская и сервис-ориентированная операция
• Немецкие языковые навыки

30 дней отпуска (в 5-дневную неделю), дополнительный канун

• Рождества и
• Новый год бесплатно
• Грант на аренду немецкого билета или велосипеда 39-часовая рабочая неделя с гибким графиком
• Мобильная работа возможна коллективно обеспеченный трудовой договор (Тарифный договор на коммунальные услуги/ТВ-В) привлекательные дополнительные услуги государственной службы (например, схемы профессиональной пенсии) индивидуальная группа выплат в соответствии с существующими квалификациями и навыками (когда все виды деятельности полностью взяты на себя и полная квалификация оплачивается группой 10 ТВ-В за 13 месячных окладов)
• Продолжение и продолжение обучения оперативное управление здравоохранением AZV предлагает антикризисные, разнообразные и интересные рабочие места с значимой корпоративной целью, которая вносит важный вклад в защиту воды и окружающей среды. Как ответственный работодатель, мы установили, среди прочего, совместимость семьи и профессии в нашей корпоративной концепции. AZV преследует цель обеспечения равных возможностей для всех людей. Для этой позиции мы приветствуем применение женщин на основе
• Закона о равных возможностях
• Шлезвиг-Гольштейн. AZV стремится к трудоустройству людей с ограниченными возможностями. Предпочтительно, чтобы инвалиды и аналогичные лица учитывались с надлежащей пригодностью. .