Инженер (м/ж/д) Концепция восстановления очистных сооружений в отделе технического обслуживания / технического обслуживания

Вода – наша миссия! Благодаря сочетанию современной очистки сточных вод, эксплуатации водохранилищ для поддержки питьевого и сервисного водоснабжения, мер защиты от наводнений, а также развлекательного и естественного дальнейшего развития рек, мы управляем водами в водосборной зоне Рура целостным и перспективным образом. Таким образом, мы обеспечиваем основы для жизни и бизнеса в регионе и хотим получать их для будущих поколений. Мы ищем вас, чтобы выполнить эту миссию, которая очень важна для людей в области ассоциации.

Общесоюзное государственное обнаружение и оценка очистных сооружений с акцентом на строительство, машинное, электрическое и технологическое проектирование на основе матрицы оценки с профессиональной поддержкой Представление потребностей в приоритетных действиях в качестве основы для инициализации проекта Планирование инвестиций Создание целостного Концепции ремонта с технической поддержкой как основа для дальнейшего развития проекта Забота и дальнейшее развитие матрицы для обнаружения и оценки состояния Создание шаблонов политики и сметы расходов для бюджетного планирования Работа и координация с оперативным управлением сточными водами

степень магистра или диплом в области гражданского строительства или сопоставимые Профессиональный опыт в области гражданского строительства, управления водными ресурсами населенных пунктов или сопоставимый желательным является профессиональный опыт в планировании, строительстве или эксплуатации сточных вод Знание пользователя в модуле SAP PM сертификация в качестве эксперта/планировщика (m/w/d) для технического обслуживания бетонных компонентов или в качестве квалифицированного/лидера/в (m/w/d) в техническом обслуживании бетона является желательной; тщательный, надежный и ответственный способ работы, с сильным командным духом; Водительское удостоверение класса B

С нами вы формируете будущее, потому что основой нашей работы является устойчивая деятельность с добавленной стоимостью для людей, животных и природы. Вместе мы сильны: внимание сосредоточено на человеке! Наше ежедневное сосуществование открыто и доверительно и основано на взаимном уважении и признательности. С нашей личной политикой, ориентированной на жизненный этап, мы предлагаем всестороннюю поддержку, соответствующую индивидуальным потребностям наших сотрудников. Меры предосторожности: Благодаря нашим профессиональным пенсиям, финансируемым работниками в Rheinische Additionalversorgungskasse (RZVK), выгодным для активов льготам и компенсациям, а также групповому страхованию от несчастных случаев, вы также покрываетесь нами. Возможности развития: Ваше постоянное обучение имеет для нас первостепенное значение. Благодаря ориентированным на потребности мерам развития и регулярным переговорам по обратной связи мы развиваем ваши навыки и содействуем принятию растущей ответственности. Здоров и здоров в трудовой жизни: С помощью наших медицинских услуг (например, грант на спортивные мероприятия, курсы мобильности в новой области здравоохранения, профилактические курсы, врач компании, бесплатная вакцинация, спортивное сообщество компании) мы активно продвигаем ваше здоровье. Интеграция трудовой жизни: С 32-дневным отпуском (в 5-дневную неделю), гибким рабочим временем, рабочим временем и долгосрочным счетом, ориентированными на жизнь моделями рабочего времени и возможностью мобильной работы (40% рабочего времени) мы обеспечиваем сбалансированный баланс между личной жизнью и работой. Совместимость работы и семьи: Поскольку мы знаем, насколько важна семья, мы также предлагаем работу на полный рабочий день в контексте совместного использования рабочих мест. Велосипедный лизинг: Умное обновление для работы и отдыха в пользу экологии! Мы, как современная ассоциация, предлагаем вам возможность аренды велосипеда, с помощью которого вы можете не только получить работу, благоприятную для климата, но и использовать велосипед в личных целях в свободное время. Мобильность: Наши транспортные средства доступны для служебных поездок Компенсация Мы предлагаем вам неопределенные и кризисные трудовые отношения в соответствии с коллективным договором для работников водной промышленности в Северном Рейне-Вестфалии (TV-WW / NW). В зависимости от возможности передачи задач приводятся либо рабочие характеристики группы 11 оплаты коллективного договора WW/NW, либо группы 12 оплаты коллективного договора WW/NW. В дополнение к ориентированной на производительность и регулярно растущей оплате, а также справедливой оплате (без гендерного разрыва в оплате труда), мы также предоставляем премию за производительность и специальный ежегодный платеж. Многообразие и равенство Мы придаем большое значение многообразию и стремимся к равному отношению ко всем людям. В то же время мы уделяем особое внимание обеспечению равных возможностей для мужчин и женщин, и мы весьма удовлетворены заявлениями женщин. В случае эквивалентной квалификации предпочтительно нанимать женщин. Мы также приветствуем людей, испытывающих трудности. Мы объединяем преимущества государственной службы и связанные с ней гарантии занятости с современной рабочей средой и открытой культурой добавленной стоимости. Информация Если вы окажетесь в нашем ''Ingenieur/-in (m/w/d) Концепция ремонта сточных вод в подразделении технического обслуживания / технического обслуживания, мы с нетерпением ждем вашего полного онлайн-заявки до 25.05.2025 JOBV1_EN