Менеджер по объектам и системам (м/ж/д)

• H.Essers была основана в 1928 году
• Анри
• Эссерсом и с тех пор стала одной из ведущих компаний в
• Европе по логистическим услугам в таких отраслях, как химия, фармацевтика, инфраструктура и запасные части. За последние несколько лет компания зафиксировала устойчивый рост, как за счет органического расширения, так и за счет нескольких стратегических приобретений.

В 2022 году H.Essers достигла годовых продаж в 1,1 млрд евро. В настоящее время компания имеет более 1 300 000 м2 складских помещений, парк из 1420 грузовиков, 4,060 прицепов, 660 сейфов и 2160 резервуаров ISO. Более 50% этого флота являются мультимодальными. Более 7500 сотрудников работают в H.Essers в 88 офисах в 18 странах мира.

H.Essers — семейная компания, ориентированная на команду, «отличное место для работы». С одной стороны, наша плоская организационная структура обеспечивает быстрое и быстрое принятие решений, с другой стороны, она предлагает нашим сотрудникам возможность активно способствовать нашему успеху на ежедневной основе. Пространство для самоответственности и инициативы в рамках нашей несложной, ориентированной на решения корпоративной культуры является идеальным сочетанием для продвижения нашего предпринимательского духа и формирует основу нашего стабильного роста.

• Свяжитесь с нами сегодня. Вместе мы делаем это возможным. Готовы ли вы использовать свою страсть к технологиям и ИТ в качестве менеджера?
• Откройте для себя проблемы и преимущества, которые приносят с собой
• Эсеры. Менеджер (gn) объектов и систем

• Как менеджер (gn) объектов и систем, вы можете обеспечить доступность объекта в соответствии со всеми требованиями законодательства. Вы координируете свои собственные команды, а также внешних поставщиков услуг и тесно сотрудничаете со всеми другими функциями на сайте. Вы несете ответственность за существующую инфраструктуру здания и все связанные с ней системы, а также за обслуживание ИТ-инфраструктуры и системных интерфейсов и заботитесь об адаптации системы к новым требованиям к продукту (введениям) и требованиям KRITIS. Что это значит?
• Ответственный за KPI и эксплуатационный бюджет на техническое обслуживание, ремонт и проектный бюджет
• Отвечает за планирование и мониторинг технических бюджетов и инвестиционных проектов на распределительной площадке, а также за интеграцию стратегических разработок и долгосрочных инвестиций. Отвечает за соблюдение технических стандартов и правовых норм
• Отвечает за непрерывную оптимизацию стратегии обслуживания на сайте с использованием внутренних и внешних ресурсов с целью долгосрочного развития сайта. Вы также будете отвечать за следующие области:
• Ответственность за инфраструктуру местоположения распределения для обеспечения доставки по всему миру
• Ответственность за осуществление уставной и внутренней политики в области гигиены труда в зоне вашей ответственности во избежание несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Это включает в себя регулярное информирование по вопросам безопасности труда и проведение обучения на основе оценок рисков. Как член
• Правления, вы несете ответственность за все технические, инфраструктурные и связанные с ИТ темы. Отвечает за выполнение правовых требований в области охраны здоровья, безопасности и окружающей среды, за контроль за соблюдением нормативных и внутренних руководящих принципов НИУ ВШЭ и за инициирование корректирующих и превентивных мер в случае отклонений, в целях постоянного повышения безопасности, охраны здоровья и охраны окружающей среды на объекте. Отвечает за требуемое качество технического оборудования и документации для соответствующих инспекций ВВП/GxP. Отвечает за непрерывное повышение производительности за счет систематической оптимизации систем. Прямая ответственность за руководство для 6 сотрудников, боковая ответственность за руководство для 7 сотрудников

• Техническое высшее образование с не менее чем 10-летним профессиональным опытом управления автоматизированной промышленной средой с высокой зависимостью от систем ИС/ИТ
• Опыт работы с ВВП - регулируемые процессы и инспекции международными органами
• Навыки управления и лидерские качества
• Найдены знания о требованиях к ВВП и НИУ ВШЭ, а также опыт управления проектами
• Готовность к межведомственному сотрудничеству
• Активное стимулирование изменений и оптимизации, в частности в области делегирования полномочий
• Работа, ориентированная на результат и решение, в сочетании с готовностью взять на себя ответственность
• Командность и выраженная сила общения
• Самосознательная внешность
• Самозанятость и систематическая работа
• Очень хорошее знание немецкого и хорошего английского языка в слове и письме

• Ваша привлекательная зарплата дополняется продуктами питания и эко-ваучерами, групповым и больничным страхованием, смартфоном и ноутбуком, Spesenpauschale и My Essers Benefits. При поддержке нашего видения обучения на протяжении всей жизни
• Академия H.Essers предлагает вам бесплатный выбор различных учебных курсов, которые способствуют вашему личному развитию. Ваше физическое и психическое здоровье укрепляется программой здоровья H.Essers «Fit2Grow». Ваша самая большая столица, несомненно, ваше место в сильной семье
• Эсеров. 7500 ЗЕЛЕННЫХ, СИХ ДЛЯ СЕРДЦЕВ НА РЕШЕНИЯХ
• Семейные ценности: С 1928 года мы формируем прочную основу для доверия и приверженности как для сотрудников, так и для клиентов. Безопасность труда: в быстро меняющемся мире
• Отличная команда: С 7500 преданными коллегами мы стремимся к совершенству и имеем множество амбиций и возможностей. Инновации: в наших процессах и услугах, чтобы мы могли обслуживать наших клиентов еще более эффективно и устойчиво. Устойчивый международный рост:
• Мы осознаем свою социальную, экономическую и экологическую ответственность как организации, оказывающей положительное влияние на общество в целом. Разнообразие и интеграция: имеют решающее значение для здоровой и продуктивной рабочей среды и активно поощряются
• Эсерами. Это лишь несколько причин, по которым H. Эссеры - привлекательный выбор. Мы с нетерпением ждем ваших причин. .