0Руководство обучением (м/ж/д)
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe | Германия | 61xxx Bad Homburg v. d. Höhe | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 05.08.2026 на stepstone.de

Руководство обучением (м/ж/д)

Отрасль: Связь с общественностью, пиар Отрасль: Связь с общественностью, пиар


Город Бад-Хомбург v. d. Судья города Бад-Хомбург v. d. Höhe ищет область центрального управления, область продуктов В ближайшее возможное время Управление проектами (m/w/d) Кто мы такие Город Бад-Хомбург v. d. Höhe как современный поставщик услуг расположен на краю Taunus. Будучи курортным городом с населением около 57 000 человек, он выделяется как курортный и конгрессный город, а также широким спектром культурных, спортивных и развлекательных мероприятий, множеством зеленых и коротких маршрутов. В местной администрации работает около 1000 человек, как особый статусный город, приходится решать самые разные задачи. Для нас важна оцифровка и межведомственная, сетевая работа. Штатная служба с 13 сотрудниками в настоящее время служит центральным сервисным подразделением в своем Funkion для сотрудников, должностных лиц и младшего персонала. У нас есть широкий спектр задач в области людских ресурсов, управления людскими ресурсами, развития людских ресурсов, учета людских ресурсов, управления оперативной интеграцией, социальных вопросов и здоровья и безопасности на работе.

.

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • Для наших почти 180 младших сотрудников, включая широкий спектр профессий. Мы ищем стажировки в качестве менеджера по обучению. Ваша зона ответственности включает в себя:
  • Полная ответственность за управление после предупреждения в муниципальной администрации Bad Homburg v. d. Höhe и старший менеджер для младшего персонала всех форм обучения, включая профессиональную подготовку (практика, добровольный социальный год, квалификационная мера), профессиональное обучение, учебу, волонтерство
  • Обработка всех услуг, работы и коллективных переговоров персонала от обоснования до прекращения стажировки, обслуживания и условий обучения всех младших сотрудников
  • Консультирование и поддержка младшего персонала на всех этапах обучения
  • Дальнейшее развитие систематического и целенаправленного развития молодых талантов, включая расширение предложения по обучению путем внедрения новых профессиональных образов, а также оценки и обновления ключевых руководящих принципов и спецификаций для соответствующих процедур отбора. Маркетинговые стратегии и презентация городской администрации как привлекательного работодателя и современной, грамотной и перспективной обучающей компании для привлечения молодых талантов
  • Прямое контактное лицо во внутренних и внешних отношениях для всех лиц и учреждений, участвующих в подготовке младшего персонала
  • Бюджетная ответственность и учреждение всего совещания младшего персонала

  • Предпосылкой для занятия органа является
  • Административный экзамен II или законченное исследование, которое способно выполнять эту должность. Долгосрочный профессиональный опыт в государственной службе со ссылкой на обучение или опыт работы с персоналом
  • Успешно пройденный курс обучения (AdA-Schein)
  • Участие в обучении руководителей желательно
  • Хорошие профессиональные компетенции в области трудового права, коллективных переговоров и профессиональной подготовки, обширные знания в области коммуникации, умеренности, посредничества, переговоров, передачи знаний, управления проектами и социальной, ориентированной на разнообразие и эмпирической компетентности имеют преимущество
  • Особенно ярко выражена их коммуникативная, а также конфликтная компетенция и деэскалация. Ваше отношение согласуется с девизом муниципалитета
  • Бад-Хомбург v. d. Хоэ
  • Получение знаний и опыта работы со стандартными продуктами Microsoft Office, а также готовность работать с нашим программным обеспечением для управления документами Fabasoft дополняют ваш профиль.

  • Целевая зона с проектным пространством, которая является важной основой для обеспечения потребностей наших специалистов. Оплата по группе 12 TVöD
  • Доступна очная рабочая станция с регулярным рабочим временем в настоящее время 39 часов, которую можно разделить в принципе. Гибкие рабочие часы в рамках нашего соглашения о предоставлении услуг
  • Обширная учебная программа
  • Поддержка в согласовании ухода и работы
  • Рабочий билет Rhein-Main-Verkehrsverbund

Местонахождение

ava Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe
61348  Bad Homburg v. d. Höhe
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления