Глава казначейства (м/ж/д)

• Казначейство
• Сберегательного банка округа
• Беблинген играет центральную роль в активном управлении процентной книгой, ликвидностью и собственными активами. В этой функции вы выступаете в качестве ключевого фактора для стратегической ориентации банковского баланса, а также в качестве партнера по сберегательному кольцу во всех вопросах, связанных с рынком капитала. Цель состоит в том, чтобы выявить, классифицировать и преобразовать события на рынке капитала в эффективные импульсы контроля для всего банка. Вы несете ответственность за целостное управление центральным сектором
• Казначейства, включая управление балансом, учет процентных ставок, управление ликвидностью и стратегическое распределение активов (SAA). Это включает, в частности, активное управление процентной книгой, защиту регуляторных идентификаторов ликвидности (включая LCR, NSFR), контроль за рефинансированием и дальнейшее развитие инвестиций, включая классы неликвидных активов. Кроме того, руководить и развивать свою команду, вести непрерывную оптимизацию процессов, обеспечивать соблюдение нормативных требований и представлять Kreissparkasse в соответствующих специализированных органах.

У вас есть завершенные экономические исследования или обучение на базе банка с дополнительной квалификацией (например, CTP, CFA или CEFA), а также несколько лет соответствующего профессионального опыта в казначействе, управлении рисками или в сопоставимой функции в финансовом секторе. [+]

• Вы обладаете хорошо обоснованным опытом управления балансом процентных ставок, ликвидностью и инвестициями и хорошо понимаете управление структурой баланса и общее управление банком. Широкое знание рынков денег и капитала, а также безопасное обращение с соответствующими инструментами контроля и ключевыми фигурами. Кроме того, вы знакомы с нормативными требованиями (в частности, с идентификаторами нормативной ликвидности, такими как LCR и NSFR) и имеете опыт их реализации. Лично вас убеждает аналитическое и стратегическое мышление, высокая надежность, чувство ответственности и сильные навыки принятия решений. Вы уверенно общаетесь на уровне совета директоров и действуете как обязательные лидеры с командной ориентацией. Дизайн, готовность к изменениям и гибкость и высокая идентификация для региона дополняют ваш профиль. .