Специалист-медсестра в качестве заведующего отделением (м/ж/д)

• Если лидерство, видение и настоящая свобода дизайна принадлежат вам, то здесь стоит особая задача: ключевая позиция, в которой можно взять на себя ответственность и активно формировать экстренную помощь.

• Это место сочетает в себе ответственность за оперативное руководство со стратегическим дизайном игровой комнаты в одной из самых требовательных больничных зон.

• На этой центральной руководящей должности вы несете ответственность за общий уход, организационную и структурную ответственность за две чрезвычайно сложные области. В тесном сотрудничестве с медицинскими линиями, функциональными службами и управлением уходом вы разрабатываете систему неотложной помощи, ориентированную на качество, эффективную и устойчивую.

• Ваши задачи:

• Общая ответственность за управление ИНЗ и ННЗ в двойном управлении
• Лидерство, развитие и сплочение большой межпрофессиональной команды
• Обеспечение высококачественной, основанной на фактических данных неотложной помощи
• Дальнейшее развитие структур снабжения, контроля пациентов и управления интерфейсом
• Стратегическое кадровое планирование и развитие
• Интеграция и продвижение медицинских сестер передовой практики (ANP) в неотложной помощи
• Выполнение правовых требований и управление качеством и рисками
• Активное сотрудничество в рамках общебольничных проектов развития и инноваций представление площади внутри и снаружи дома

требуемый

• Старший консультант (m/w/d)
• Экстренная помощь
• Многолетний профессиональный опыт оказания неотложной помощи, в идеале с лидерством

• Замечательный
• Степень бакалавра в области сестринского дела, ухода или управления уходом
• Представительное лидерство, коммуникация и организационная компетентность
• Интерес к доказательной помощи и дальнейшее развитие профессиональных ролей
• Суверенные действия в сложных ситуациях, сила принятия решений и высокая социальная компетентность

• Создайте будущее заботы с нами!
• Мы являемся работодателем для всех, кто хочет большего. Больше разнообразия, больше вызовов, больше перспектив.

30 дней отпуска + 9 дней дополнительного отпуска с переменной сменой плюс

• Дни облегчения после ТВ-Э
• Безопасно в будущем: зарплата по ТВ-Л, профессиональный выход на пенсию
• Премиальная система: дополнительное вознаграждение за краткосрочное использование в течение 96 часов, надбавки до 500 евро для сотрудников со специальным обучением и выбранной дополнительной квалификацией
• Гибкость для семей:
• Возможность места в детском саду и предложения для родителей
• Индивидуальная карьера по уходу: структурированное обучение и планирование карьеры по уходу, поддержка обучения в кампусе, финансирование студентов
• Сосредоточьтесь на уходе за пациентами:
• Благодаря различным услугам в области общественного питания и транспортировки пациентов, уход может сосредоточиться на основных задачах. Здоровый на работе:
• Бесплатный тренажерный зал на сайте и многочисленные предложения по укреплению здоровья
• Мероприятия и льготы: возможность участия в сестринских конгрессах и ярмарках в
• Германии, субсидированные мероприятия и театральные карты, летний фестиваль, скидки для сотрудников (корпоративные льготы)
• Умный труд: возможность беспроцентного кредита на покупку электронного велосипеда

• Мы стремимся к разнообразию и равным возможностям. Наша цель состоит в том, чтобы увеличить долю женщин в районах, где женщины недопредставлены, и, в частности, продвигать их карьеру. Поэтому мы настоятельно призываем квалифицированных женщин подать заявку. Заявки рассматриваются в соответствии с
• Законом о национальном равенстве. Особенно приветствуется применение подходящих людей с доказанной тяжелой инвалидностью и лиц с равным статусом. .