Стратегический (строительный) покупатель

• Ответственность за юридически совместимые закупки технических групп продукции в пределах вашей юрисдикции, в частности (строительных) услуг в области строительства, фундамента, сноса, ремонта зданий. Это включает, в частности, разработку стратегий закупок, юридически безопасное оформление (рамочных) контрактов, реализацию (ЕС) тендеров, квалификацию поставщиков, представление рыночной информации, осуществление переговоров по контрактам и ценам и подготовку рекомендаций по присуждению наград. разработка устойчивых закупочных решений с учетом рынка поставщиков и технических требований;
• Это также включает проведение соответствующих консультаций с поставщиками услуг по внутреннему спросу и проведение семинаров для поставщиков. Рассмотрение и согласование дополнений и выполнение контрактов
• Ваши дальнейшие задачи включают в себя: обработку договорных нарушений обязательств и проведение переговоров по урегулированию конфликтов с поставщиками. Участие в межфирменных инициативах по оптимизации процессов закупок и др. Подготовка шаблонов решений и их представление в соответствующих органах управления

завершенная степень / высшее образование в области управления бизнесом, экономической инженерии или сопоставимой области знаний. Многолетний профессиональный опыт в сопоставимой стратегической позиции в области закупок, продаж, технического управления проектами строительства или тому подобного, предпочтительно в инфраструктурной отрасли или ее цепочке поставок. Опыт договорного управления строительными проектами или услугами хорошие юридические знания в области BGB и предпочтительно SektVO

• Безопасная обработка изменяющихся и сложных условий, таких как технические характеристики, внутренние процессы, различные внутренние требования и требования
• Высокая компетентность в решении проблем для разработки практических решений навыки ведения переговоров и сила коммуникации для координации с внутренними и внешними заинтересованными сторонами
• Самоответственная работа с высокой степенью самоорганизации и радостью принятия решений
• Опыт работы с ИТ-навыками, в частности с приложениями MS Office. Немецкий язык в слове и письме. Плюс нет необходимости: техническое понимание бизнес-партнеров, например, для поддержки внедрения технических рычагов оптимизации. ИТ-знания в применении SAP-MM и соответствующих платформ электронного раскрытия информации
• Опыт работы с SektVO

• Баланс между работой и жизнью:
• Мы поддерживаем примирение семьи, отдыха и работы, например, посредством гибкого рабочего времени в 37 часов в неделю, различных моделей рабочего времени (например, саббатическое, скользящее время, неполный рабочий день и т. Д.), 30 дней отпуска / года, дней без работы в канун
• Рождества и
• Нового года, а также ежегодного счета рабочего времени. Личное развитие:
• Мы продвигаем ваше личное развитие (например, путем переговоров о развитии) и поддерживаем индивидуальные меры обучения (например, развитие на руководящие должности, управление проектами, технические специалисты и профессиональное пенсионное обеспечение). Мы динамичная, мотивированная и коллегиальная команда и работаем в плоской иерархии над проблемами перехода к энергии, теплу и мобильности в
• Берлине - со свежими импульсами и современной рабочей средой. Введение:
• Наша культура теплого гостеприимства выражает себя, в том числе, через обоснованное включение в рамках структурированного процесса с прочными контактами. Мобильность:
• Польза от дополнительных услуг, таких как предоставление компании билета AB, обед со скидкой, аренда рабочего колеса и профессиональная пенсионная схема. Расположение
• Берлин:
• Благодаря нашему сотрудничеству с берлинской жилищной компанией мы поддерживаем вас в быстром прибытии в
• Берлин, если вам нужно переехать в
• Берлин для работы. Красочный – захватывающий – разнообразный –
• Берлин. Мы убеждены в многообразии и инклюзивности. Приветствуются заявки от людей всех возрастов, гендерной идентичности, сексуальной ориентации и истории миграции. Поскольку мы поставили перед собой цель обеспечения равных возможностей и профессионального продвижения женщин, нас особенно интересуют заявки женщин. Инвалиды особенно учитываются при одинаковой профессиональной пригодности. .