Концепции руководителя команды, анализ безопасности сети и обработка повторной отправки (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Teamleiter (m/w/d)

• Полный рабочий день
• Ам
• Умспанверк, 15366 Neuenhagen bei
• Берлин неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 10608

• Это делает эту работу интересной для меня: на фоне растущего числа магазинов аккумуляторов, сокращения времени закрытия ворот, активных ресурсов и лечебного режима работы обеспечение сетевой безопасности является особой проблемой. Наша цель, 100% возобновляемые источники энергии к 2032 году, заключается в том, чтобы побудить меня развивать своих коллег, углублять отношения с партнерами и находить инновационные решения вдали от известных путей. Вот как я гарантирую, что огни останутся - сегодня и завтра. Мои задачи: лидерство, мотивация и стратегическая ориентация команды из 7 сотрудников; проектирование и разработка вспомогательных систем для эксплуатации оперативной системы, в том числе в рамках проекта нашей системы управления «МЦКС», определение требований к активам, объектам заказчика, процессам и ИТ с точки зрения поиска Redispatch до подготовки выставления счетов;
• Стратегическая разработка сервера поиска Redispatch немецких операторов газотранспортной системы концепция устойчивого управления системой для всех событий - от счастливого потока до восстановления сети; 50
• Герц в национальных и международных органах, обеспечение качества редиспетчерского производства,
• Тесная координация с оперативными командами системы управления 50Hertz для постоянного улучшения процессов.

• Степень магистра в области электротехники, промышленной инженерии или делового администрирования, установившееся системное понимание и углубленные знания в области энергетики, в частности рыночная коммуникация, права и обязанности в соответствии с § 13 EnWG и соответствующие процессы;
• Очень сильный интерес к постоянному развитию сотрудников и методам эффективного решения вопросов в коллективе;
• Конкретные правоприменительные возможности;
• Сродство к цифровизации и автоматизации,
• Языки: знание немецкого и английского языков (каждый C1). Нет необходимости, но преимущество:
• Базовые знания о дизайне контрактов,
• Первый опыт лидерства.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Содействие личностному развитию
• Привлекательное вознаграждение и широкие социальные льготы
• Современное рабочее оборудование в сложной рабочей среде
• Интересные и требовательные задачи с ответственностью и большим дизайнерским пространством
• Профессиональная пенсия