Персональный менеджер / менеджер по персоналу, EU PXT

• Это место должно быть заполнено на полный рабочий день в
• Рейнберге, при необходимости может быть предложен движущийся пакет. **
• Мы считаем, что Amazon каждый день «один день». И сегодня может быть день, когда вы станете частью большой идеи. День, когда вы сможете реализовать свои идеи. Приходите в компанию, которая изобретает себя каждый день. Работать с Amazon всегда интересно. Целью Amazon всегда было стать самой клиентоориентированной компанией в мире. Мы ищем опытного менеджера по персоналу для поддержки команды в одном из наших логистических центров в
• Германии. Наше исполнение
• Центры являются центром быстро растущей глобальной логистической сети Amazon. Здесь мы контролируем быстрое обращение товаров. Мы также разработали здесь наши ведущие в отрасли рабочие процессы. Команды в наших центрах исполнения хранят, комиссуют, упаковывают и доставляют поставки и внесли значительный вклад в то, чтобы привести нас туда, где мы находимся сегодня. В качестве менеджера по персоналу (m/w/d) вы будете отчитываться перед региональным менеджером по персоналу в
• Германии и разрабатывать индивидуальный план поддержки их логистического центра. Вы будете отвечать за реализацию более широкой стратегии развития персонала в
• Германии. Вы получите представление о различных аспектах нашей глобальной сети, а также о международных HR-проектах. Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы помочь сформировать будущее всемирно известного бренда. Управление изменениями в рамках разработки операционных процессов также будет частью вашей задачи. Самое главное, что вы создаете культуру сплоченности, интеграции и поддержки среди сотрудников вашего центра доставки. Ключевые обязанности
• Набор и отбор талантов:
• Вы уже вспомнили один из наших руководящих принципов, нанимайте и развивайте лучших сотрудников?
• Вы участвуете в процессах отбора руководителей и определяете сотрудников, которые должны стать частью семьи Amazon. В сотрудничестве с немецкой командой по приобретению талантов вы вносите свой вклад в общение с Amazon как с лучшим работодателем как на местном, так и на национальном уровне. Отношения с сотрудниками и мотивация:
• Важно, чтобы вы с первого дня строили доверие и учитывали еще один из наших принципов лидерства. Мы преданы всем членам нашей команды, чтобы вы могли пройти дополнительную милю для наших клиентов. На сайте вы всегда будете стремиться установить постоянные отношения со всеми сотрудниками:
• Таким образом, вы можете чувствовать импульс мотивации сотрудников, поддерживать удовлетворение и способствовать постоянному улучшению. Управление эффективностью, управление талантами и планирование преемственности: В наших ежегодных оценках руководителей мы гарантируем, что «Звездные исполнители» будут развиваться и расти в нашей компании. Вы тренируете и оказываете положительное влияние на членов команды и поощряете всех отдавать свои лучшие профессиональные качества. Как менеджер по развитию талантов, вы несете ответственность за общий план преемственности и используете доступные инструменты и информацию для выявления лидеров будущего. Частью вашей задачи будет выступать в качестве тренера и наставника, а также укреплять каждого поставщика услуг в достижении его личных целей. Вы также будете тесно сотрудничать с командой по обучению и развитию, чтобы каждый сотрудник мог развивать свои навыки.
• Оборонитель в зоне персонала:
• Как универсал в кадровой сфере на руководящей должности, который любит активно действовать, направлять и мотивировать свою команду. Благодаря открытому общению и надежным решениям убедитесь, что ваша зона ответственности быстро дает результаты. У вас есть коммерческое чувство и ярко выраженное чувство бизнеса в сочетании со справедливым и прагматичным отношением. Один день из жизни О команде
• Динамичная рабочая среда с отличными возможностями для развития и продвижения
• Плоские иерархии и международные приложения
• Приятная рабочая среда в коллегиальной среде

КАЧЕСТВА

• Степень бакалавра или выше
• Опыт поддержки почасовых клиентских групп сотрудников (склад / распределение, производство или среда колл-центра)
• Может путешествовать и перемещаться по мере необходимости
• Квалификационные требования
• Опыт работы в качестве менеджера по персоналу / руководителя отдела кадровых операций, в идеале в среде, ориентированной на клиентов с большим объемом

**

• Эта роль основана на полной занятости в
• Рейнберге, при необходимости может быть предложен пакет переезда ** Amazon предоставляет равные возможности для работодателей. Мы верим, что использование разнообразной рабочей силы является центральным фактором нашего успеха. Мы принимаем решения на основе вашего опыта и навыков. Мы ценим вашу страсть открывать, изобретать, упрощать и строить. Защита вашей конфиденциальности и безопасности ваших данных является давним приоритетом для Amazon. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим
• Уведомлением о конфиденциальности (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page), чтобы узнать больше о том, как мы собираем, используем и передаем персональные данные наших кандидатов. m/w/d
• Наша инклюзивная культура расширяет возможности Amazon обеспечивает лучшие результаты для наших клиентов. Если у вас есть инвалидность и вам необходимо жилье на рабочем месте или настройка во время подачи заявления и процесса найма, включая поддержку собеседования или процесса посадки на борт, пожалуйста, посетите https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations для получения дополнительной информации. Если страна / регион, в котором вы подаете заявку, не указана, пожалуйста, свяжитесь с вашим партнером по подбору персонала. .