Менеджер по обучению — коммерческое обучение (м/ж/д)

• Как некоммерческая компания, Studierendenwerk Schleswig-Holstein предоставляет 60 000 студентов в области гастрономии, жилья, BAföG, консалтинга, семьи и культуры. Мы также поддерживаем 540 наших сотрудников с хорошим стартом. Вместе мы создаем правильный творческий курс для студенческой работы. Наша красочная смешанная команда также держится вместе с турбулентностью, потому что у нас всегда есть вид на горизонт. Студентка
• Шлезвиг-Гольштейн ищет 01.07.2026 или позже

для команды персонала. Обязательный -

• Развитие -
• Организация,
• Вестринг 385, 24118
• Кил, неполный рабочий день (29,0 часов в неделю) и сначала прекращается до 28.02.2029. Целью является продление трудового договора.

• Контактное лицо для всех коммерческих учебных тем для стажеров, тренеров, руководителей, IHK, профессиональных школ и родителей
• Обеспечение качественного обучения
• Отбор, контроль и поддержка стажеров учебного курса
• Кауфманн/-фрау -
• Бюроменеджмент '' ''
• Концепция и организация внутренних предложений, например, форматы обмена
• Представительство компании на сетевых мероприятиях
• Принятие на себя задач в области обучения и развития, например, планирование, координация и осуществление мер по развитию персонала

завершенные исследования, например, психология, экономическая педагогика, BWL с акцентом на человеческие ресурсы или сопоставимое обучение с соответствующей дополнительной квалификацией с личной ссылкой (например. Практический опыт в обучении и развитии персонала выгоден

• Наличие экзамена на обучение (AEVO)
• Первый опыт руководства, приобретенный в частной или профессиональной среде коммуникативная компетентность на всех иерархических уровнях;
• Способность вдохновлять и продвигать людей
• Знание разработки и осуществления учебных мероприятий
• Самоработающие, сильные организационные и координационные навыки и творческая сила реализации
• Радость при работе с цифровыми медиа и приложениями

о работниках, ориентированных на корпоративную культуру С дизайном / собственными идеями, явно желательными

• Управление профессиональным здоровьем (например, Hansefit)
• Мероприятия для всех сотрудников (например:
• Летний фестиваль,
• День здоровья)
• Хорошее транспортное сообщение гибкое рабочее время (направление)
• Возможность мобильной работы и предоставление компании ноутбука
• При необходимости по уходу за ребенком
• Билет на работу
• Велосипедный лизинг
• Скидка на еду в
• Менсе бесплатная минеральная вода, чай и кофе
• Возможности в области развития и профессиональной подготовки 30 дней отпуска (24.12 и 31.12). Это свободные дни, в которые не нужно брать отпуск. Внутренние психологические консультации
• Регулярные переговоры с руководством (backwind talks) профессиональное пенсионное обеспечение (VBL)
• Эффективные выгоды
• Специальный ежегодный платеж (рождественские деньги)
• Коллективная заработная плата по EC 9b TV-L (в зависимости от соответствующего профессионального опыта от 2,712,74 до 3,757,91 евро брутто/месяц)