Инженер-специалист в области сенсорных технологий.

• Планируете, оцениваете и отслеживаете сложные системы локализации утечек в трубопроводной сети для обеспечения ресурсоэффективной работы сети централизованного теплоснабжения. Вы проводите и отдаете приоритет стратегическим оценкам риска мониторинга пластиковых трубок и готовите дальнейшую обработку выявленных утечек. Вы планируете, вводите в эксплуатацию и координируете новые установки, периодические измерения и необходимые ремонтные мероприятия для мониторинга КМР. Вы проверяете, умоляете и исправляете документацию. Вы контролируете исполнение контрактов, контролируете расходы, назначения и качество и инициируете соответствующие меры в случае неисправностей. Вы берете на себя ответственность за подготовку к работе и являетесь внутренним и внешним:р техническим:р контактным:в. Вы способствуете постоянному совершенствованию и дальнейшему развитию систем мониторинга (например, КМР, СМР, детектор уровня воды). Вы разрабатываете решения для будущих задач. Вы заботитесь о системах и управляете заказами (особенно в SAP и инструменте CRM VMW).

У вас есть завершенный университет или университетская степень в области электротехники, технологического процесса и снабжения, геодезической технологии, промышленного машиностроения, возобновляемых источников энергии или сопоставимой дисциплины. (Мусс) У вас есть знания и первый опыт в области управления энергией и технического обслуживания, в идеале в области централизованного отопления / распределения. [+]

• Вы осваиваете текущие приложения MS Office и в идеале обладаете знаниями как в SAP-PM, так и в приложениях с открытым исходным кодом. Для вас характерны очень хорошие коммуникативные и командные навыки. Вы работаете самостоятельно, проявляете высокую степень самоинициации и правоприменения. У вас ярко выраженное аналитическое и структурированное мышление. Вы свободно говорите по-немецки словом и письмом. (Мусс) У вас есть лицензия класса B
• Вы отвечаете примерно 70% требований?
• Тогда вмешивайся!

• Гибкий дизайн повседневной работы (37-часовая неделя, неполный рабочий день, учетные записи рабочего времени, мобильная работа) 30 дней отпуска, дни без работы 24.12 и 31.12. А также возможности бесплатно
• Содействие индивидуальному развитию, включая бесплатное обучение и поддержку в продолжении профессиональной подготовки 13 месячных окладов коллективных работников и компонентов дополнительного вознаграждения
• Профессиональная пенсия
• Билет компании ÖPNV или билет в
• Германию (50% грант работодателя)
• Поток сотрудников после 12 месяцев работы
• Различные предложения по здоровью, включая членство в
• Городском спортивном клубе и семейное обслуживание PME
• Мы убеждены, что разнообразие способствует тому, чтобы сделать нашу компанию более мощной и привлекательной. Приветствуются заявки для людей любого возраста, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического и культурного происхождения. Инвалиды особенно учитываются при одинаковой профессиональной пригодности. Безопасность BEW Berliner Energie und Wärme GmbH и ее сотрудников имеет принципиальное значение. По этой причине скрининг перед приемом на работу является частью процесса найма. Объем обзора варьируется в зависимости от функции и диапазона использования. Скрининг проводится сторонним провайдером DISA. .