Landeshauptstadt Kiel | Германия | 24xxx Kiel | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 20.03.2026 на stepstone.de
Руководитель отдела инноваций и управления
Начните с нас как Глава подразделения* в области инноваций и контроля (перенаправлено с «EG 13 TVöD and A 13 SHBesG») и поддерживать отдел Центрального контроля и посещаемости в течение полного или неполного рабочего дня в следующее возможное время. Киль уже в пути. Столица штата Шлезвиг-Гольштейн ищет людей с сердечной кровью, идеями и опытом. Мы являемся одним из крупнейших работодателей Севера. Более 6000 сотрудников в настоящее время работают в 27 офисах, подразделениях, штаб-квартирах и компаниях. С нами вы работаете гибко и дружелюбно по отношению к семье над захватывающими проектами, а также на неполный рабочий день или на мобильных устройствах. Мы привержены продвижению лидерства, обширной программе здравоохранения, городской кита для сотрудников и комплексной программе обучения для личного развития. Мы защитим вас от: дополнительного пенсионного обеспечения, поддержки пассажиров и неотложной помощи для вашего младшего в периферийные времена и для заседаний комитета, конечно, с нами. Киль - динамичный, открытый и растущий город: жить и работать у моря - и наслаждаться высоким качеством жизни Киля через уникальное местоположение на деревне. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Вы возглавляете новую предметную область с 7 сотрудниками и отвечаете за инновационную установку, оцифровку и управление процессами для специализированных отделов
- Управления по делам детей и подростков. Распределение работы и планирование рабочих процессов работников
- Координация тематических направлений предметной области и поддержка управления персоналом в обеспечении сервис-ориентированных предложений для отделов яслей, а также интересов детей и молодежи/открытой молодежной работы
- Выявление инновационного потенциала в существующих процессах и разработка и реализация стратегий интеграции инновационных технологий и методов в административную практику
- Планирование, реализация и мониторинг проектов для внедрения новых процессов, систем или услуг
- Контроль и поддержка реализации концепций коммуникации и медиа для наших объектов
- Разработка ИТ-стратегии
- Управления и цифровизация департаментов и их учреждений
- Управление и совместное проектирование пульта дистанционного управления
- Сопровождение необходимых (организационных) преобразований
- Участие в работе многопрофильных рабочих групп, сетей, совещаний в столице
- Киля
- Исследования. Завершенные академические исследования с регулярным периодом не менее 8 семестров (магистр; диплом, государственный или магистратский экзамен в университете или техническом колледже) по предмету юридических, экономических или социальных наук или профессиональная квалификация для второго места работы в группе второй карьеры, общие услуги с вышеупомянутыми исследованиями
- Опыт. Не менее 4 лет соответствующего профессионального опыта на основе необходимой подготовки и обучения, а также не менее 2 лет опыта руководства
- Специализация. Знания в области инноваций и инновационного управления проектами и управления изменениями и тема цифровизации
- Вышеуказанные критерии проведения торгов должны быть полностью выполнены к концу периода проведения торгов. Что отличает тебя
- Вы живете в сервис-ориентированном и кооперативном стиле работы и привносите высокий уровень приверженности. Увеличение рабочей нагрузки или времени может рассматриваться как проблема. Вы понимаете ответственность за сотрудников в целостной и добавочной форме. Вы будете реализовывать свои лидерские навыки с помощью принципов лидерства Landeshauptstadt Kiel и принимать участие в дальнейшем обучении в этой области. [+]
- Где ты смотришь
- Управление по делам детских и молодежных учреждений является, среди прочего, муниципальным учреждением 54 детских встреч/семейных центров и встреч девочек и молодежи, а также отвечает за развитие общественных игровых и досуговых зон. Вы работаете в офисе, который создает хорошие условия для взросления в нашем городе через педагогическую деятельность и создание эффективных структур. Из-за размера офиса с примерно 1300 сотрудниками, в основном распределенного по объектам в районе города, он отличается от других офисов в столице
- Киля. Коллегиальное сотрудничество и кооперация между сотрудниками различных дисциплин (педагогика, администрирование, IT и т.д.) формируют повседневную трудовую жизнь в нашем офисе. Хорошо знать
- Требования к доступу для сотрудников регулируются предварительной ссылкой No 3 (hD) платежного поручения (VKA) на TVöD. Место является совместным при условии совместного использования рабочего места. Сайты использования (пространственные условия) недоступны.
- Гибкость. Время работы, неполный рабочий день и домашний офис
- Возможности восхождения и развития. В более чем 42 офисах, подразделениях, штаб-квартирах и самозанятых лицах предлагается обширное обучение как внутри, так и снаружи для разнообразного будущего. Осторожно. Профессиональные пенсии и пособия разнообразия. Безопасное пространство для разнообразной, инклюзивной рабочей силы
- Чувственная задача. Активное сотрудничество в разработке живого настоящего и будущего для всех
- Килеров
Местонахождение
 | Landeshauptstadt Kiel | |
| 24103 Kiel | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление