Руководитель отдела международных налогов (f/m/div)*

• Мы работаем для рабочих мест, которые влияют на жизнь каждого. Создание синергии с правильной стратегией: достижение глобального успеха Infineon. Как руководитель отдела международного налогообложения в нашей команде по корпоративным функциям, вы разрабатываете стратегии, совершенствуете процессы и реализуете инициативы, которые способствуют успеху нашей компании. Ты в деле?

• Глава отдела международного налогообложения (f/m/div)*
• Семья работы:
• Финансы
• Вид занятости: полный рабочий день
• Срок действия договора: неограниченно
• Тип работы:
• Гибридный Id: HRC1426657
• Вход: профессионалы*р (включая руководящие должности)

В этой роли вы возглавите

• Международную налоговую команду и будете нести глобальную ответственность за международную налоговую стратегию
• Группы, налоговое планирование и оптимизацию правовой корпоративной и финансовой структуры (особенно с трансграничными ссылками), а также налоговую эффективность и управление налоговыми рисками в области слияний и поглощений и внутригрупповой реструктуризации. Профессиональное и дисциплинарное руководство международной налоговой командой в рамках
• Группового налогового отдела Infineon
• Консультирование по центральным функциям и бизнес-направлениям по международным налоговым вопросам и изменениям, а также управление всеми внутренними и внешними заинтересованными сторонами в рамках реализации мер
• Глобальная ответственность за стратегию финансирования и дивидендов
• Ответственность за налоговую эффективность и управление налоговыми рисками, в частности, проектов M&A и корпоративной реструктуризации для всей
• Группы Infineon
• Руководитель междисциплинарных и многофункциональных проектов
• Управление автоматизацией и оцифровкой процессов внутри отдела

• Вы обладаете высокой степенью баланса и силы, а их стратегический подход позволяет принимать и представлять решения. Ваши отличные коммуникативные навыки, а также их безопасный и убедительный внешний вид позволяют построить стабильную сеть на всех уровнях. Вы знаете сильные стороны членов команды, используете их соответствующим образом и поддерживаете их в их потенциале развития, с чувством культурных различий и методов работы. Завершенные экономические или юридические исследования или сопоставимая степень, а также успешно завершенный экзамен налогового консультанта, экзамены в качестве специалиста-адвоката по международному налоговому праву или сопоставимое обучение в
• Германии или за рубежом. Не менее 8 лет профессионального опыта в консалтинге (в идеале BigFour), в сопоставимой роли в финансовом управлении или в налоговом отделе многонациональной компании
• Большой опыт консультирования других транснациональных корпораций в области национального и международного налогового планирования
• Многолетний опыт международных сделок M&A (в частности, Tax Due Diligence, SPA Tax Advice, структурирование и интеграция)
• Очень хорошие знания в области конверсионного права и конверсионного налогового права, а также внешнего налогового права, корпоративного налогового права и коммерческого налогового права
• Влияние мер налогового планирования на другие функции (например, цепочку поставок, потоки стоимости, бухгалтерский учет, юридические и т. д.) можно безопасно оценить. Предпочтительно иметь базовые отраслевые знания и базовые знания корпоративного права. Весело работать в многонациональных командах
• Очень хорошие навыки общения на немецком и английском языках (слово и письмо)

• Развитие карьеры и обучение
• Около 17 000 бесплатных ссылок
• На курсах обучения на 10 языках, программах наставничества и коучинга, глобальном процессе абордажа и виртуальных и присутственных тренингах. Время и гибкость
• Гибкие рабочие часы и модели неполного рабочего дня, мобильная работа (в зависимости от профиля работы и местных требований), удаленная работа из-за рубежа /
• Работа (ЕС) и саббатические возможности (ЕС). Здоровье и благополучие
• Предложения и программы в области здравоохранения,
• Путь к обучению в области здравоохранения и благополучия на LinkedIn Learning и
• Сообщество здоровья и благополучия. Ваша рабочая среда
• Мероприятия сотрудников, открытое и глобальное сообщество (например, межсайтовый обмен через виртуальные встречи), концепции открытого офиса. Вознаграждение и выгоды
• Справедливое и прозрачное вознаграждение, участие в корпоративном успехе, признание на основе производительности и настраиваемые пакеты льгот. .