Менеджер по счетам супервайзера (м/ж/д)

• Вы возглавляете, развиваете и поддерживаете команду управления счетами в достижении и расширении определенных целей продаж, роста и удержания клиентов. Как профессиональное и дисциплинарное руководство, вы сопровождаете свою команду в уходе и стратегическом развитии существующих клиентов. Благодаря регулярному коучингу, обратной связи и целенаправленным мерам развития вы ищете высокое качество консалтинга и устойчивую удовлетворенность клиентов. Вместе со своей командой вы определяете новые возможности продаж и развития в портфеле клиентов и устанавливаете меры для продвижения перекрестных продаж и продаж. В тесном сотрудничестве с областями продаж, обслуживания клиентов и других специализированных отделов вы выбираете процессы и обеспечиваете последовательный первоклассный опыт работы с клиентами во всех точках соприкосновения.

• Опыт в управлении счетами, продажах или успехе клиента - или мотивация развиваться в этой среде, первый опыт лидерства
• Опыт управления показателями продаж или управления учетными записями, а также безопасная обработка CRM-систем (в идеале Salesforce) и общих приложений MS Office. Впечатленная страсть к ориентации на клиента, развитию сотрудников и работе, ориентированной на продажи, с целью содействия устойчивому росту
• Сила коммуникации, навыки ведения переговоров и сильное чувство потребностей клиентов
• Высокая самоинициатива, чувство ответственности и принятие решений, а также способность успешно работать вместе с различными командами и заинтересованными сторонами. Предпринимательское мышление и действия, а также способность преобразовывать стратегические цели в конкретные меры для команды и успешно сопровождать их реализацию. Суверен имеет дело с изменениями, ориентированным на решение образом мышления и способностью устанавливать приоритеты даже в динамичной среде и безопасно руководить командой.

37,5 часов

• Привлекательный пакет зарплат с фиксированной и переменной долей
• Возможность дальнейшего профессионального развития 40 евро в месяц после пробного периода
• Скидка на членство в
• Городском спортивном клубе
• Корпоративные преимущества
• Программы добровольной трудовой пенсии
• Регулярные командные мероприятия и стимулы
• Разнообразие, равенство и инклюзивность в Radius
• Наши глобальные сети по разнообразию, равенству и включению (DEI) активно содействуют включению ЛГБТК+, культурному разнообразию, продвижению женщин и поддержке психического здоровья, нейроразнообразия и людей с ограниченными возможностями. Следующие шаги
• Равные возможности для радиуса
• Радиус - работодатель, который продвигает равные возможности. Мы приветствуем людей независимо от возраста, инвалидности, гендерной идентичности, этнического происхождения, религии или убеждений, сексуальной ориентации или социального происхождения. Мы работаем для инклюзивного и безбарьерного процесса подачи заявок. Если вам нужна поддержка или соответствующие корректировки в процессе подачи заявки, пожалуйста, сообщите нам об этом. Мы сделаем все возможное, чтобы оптимально поддержать вас. Обратите внимание, что мы оставляем за собой право закрыть тендер до истечения обычного срока подачи заявки, если получено большое количество квалифицированных заявок или если бизнес-приоритеты меняются. Примечание для личных услуг Radius не принимает нежелательно поданные резюме или профили кандидатов на личные услуги. Заявки, которые не были запрошены, считаются добровольными и не оправдывают никаких прав на посреднические сборы. Радиус – работодатель, предлагающий равные возможности. Мы приветствуем людей независимо от возраста, инвалидности, гендерной идентичности, этнического происхождения, религии или убеждений, сексуальной ориентации или социального происхождения. Мы стремимся к инклюзивному и безбарьерному процессу подачи заявок для всех кандидатов. Если вам нужны корректировки или поддержка во время процесса, пожалуйста, сообщите нам - мы сделаем все возможное, чтобы поддержать вас. Примечание для личных услуг:
• Мы не принимаем спекулятивные заявления или профили агентств. Учебная программа считается подарком
• Радиуса и не санкционирует примирительный сбор. Агентства, входящие в наш список предпочтительных поставщиков (PSL), могут подавать резюме только через нашу систему управления заявителями, если вы ранее были авторизованы командой Radius Talent. Мы оставляем за собой право закрыть работу до указанного срока подачи заявки, если мы получим подавляющее количество заявок или если бизнес-приоритеты изменятся.