Ключевое пользователя HR-программное обеспечение (м/ж/д)

• Вы являетесь центральным контактным лицом и поставщиком знаний для наших HR-систем и цифрового развития наших HR-процессов. Вы берете на себя ответственность за дальнейшее развитие нашей системы управления персоналом и активно продвигаете цифровизацию всего сектора управления персоналом. Вы анализируете существующие HR-процессы, выявляете потенциалы оптимизации и разрабатываете эффективные и автоматизированные решения вместе с HR, IT и другими отделами. Вы поднимаете, документируете и приоритизируете технические требования к нашим HR-системам и их модулям и передаете их в четкие концепции реализации. Вы планируете, контролируете и реализуете ИТ-проекты HR - от концепции до внедрения новых систем или модулей до успешного Go-live. Вы готовите пользователей: внутри, подготавливаете понятные документы и сопровождаете процессы изменений в рамках внедрения новых систем и оптимизированных процессов управления персоналом.

У вас есть степень в области экономической информатики, информатики, BWL, HR или аналогичного предмета - у вас есть академическая или техническая подготовка с соответствующим профессиональным опытом. У вас есть многолетний опыт работы в HR-среде, в идеале в качестве ключевого пользователя / менеджера приложений HR IT (m/w/d) или в сопоставимой функции точки резки. Вы принесете очевидный опыт проекта, предпочтительно в HR IT, цифровых или системных проектах. У вас есть очень хорошее понимание HR-процессов и HR-систем и их цифровизации. Вы имеете опыт анализа, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов и можете документировать и реализовывать их в структурированном виде. У вас есть высокая привязанность к вопросам политики, системным ландшафтам и процессам изменений. Вы сильны в общении и можете четко и понятно перевести технические требования между HR и ИТ. Вы работаете независимо, структурировано и ориентировано на решение и взять на себя ответственность за свои темы.

• Лучшее оборудование: В первый день вы будете оснащены самыми современными технологиями и сможете работать из любой точки мира: иногда в офисе, иногда дома, иногда в гибриде. Гибкое рабочее время: делитесь своими рабочими днями, как лучше всего подходит для вас. Постоянная занятость в кризисоустойчивой среде, а также разумная зарплата в конце месяца являются для нас самодостаточными. Отдых: С нами вы получаете 30 дней отдыха и отпуска. В особых случаях вы получите дополнительные бесплатные дни. Чувствую себя хорошо: С нашей цифровой и мобильной версией вы можете наслаждаться максимальной свободой для хорошего баланса между работой и личной жизнью. Получите свой ежедневный баланс с помощью JobRad или попробуйте наше сотрудничество с Urban Sports Club и EGYM Wellpass. Пособие по уходу за детьми:
• Мы заботимся о семье и работе. По этой причине мы поддерживаем вас в течение месяца безналоговой суммой 100 000 евро для услуг по уходу за детьми, таких как детские сады. Дальнейшее развитие: С планом развития и регулярными беседами вы можете развиваться лично и профессионально. Больше преимуществ: В дополнение к вашей пенсии и групповому страхованию от несчастных случаев, вы можете делать покупки в более чем 600 магазинах. .