Старший менеджер проекта по инфраструктуре / сетям / файрволу (м/ж/д)

• Университетская больница
• Гейдельберга (UKHD) является одним из самых важных медицинских центров в
• Германии и выступает за развитие инновационной диагностики и терапии, а также их быстрое внедрение для пациента. Около 14 000 сотрудников по всей группе в более чем 50 клинических отделениях с более чем 2500 коек, около 80 000 пациентов лечатся полностью и частично стационарно и более 1 000 000 пациентов амбулаторно. Старший менеджер проектов* в области инфраструктуры/сети/брандмауэра (m/w/d) В ближайшее время в
• Центре цифровизации и информационных технологий для ИТ-инфраструктуры и сети (IBN).

• Центр оцифровки и информационных технологий (ZDI) является центральным учреждением, ответственным за поддержку и работу ИТ
• Университетской больницы
• Гейдельберга и ее дочерней компании. Чтобы укрепить команду отдела инфраструктуры, мы ищем менеджера по техническим проектам для разработки ИТ-инфраструктуры, ориентированной на будущее, построенной в соответствии с действующими стандартами безопасности. Вы несете ответственность за постоянное развитие наших систем. Команда с плоской иерархией ждет вас с сложной, технически текущей и постоянно растущей рабочей средой. Мы предлагаем вам кризисоустойчивое рабочее место, разнообразные задачи с высокой ответственностью, гибкий график работы и хорошее совмещение семьи, отдыха и работы. Мы придаем большое значение продолжению обучения. С нами вы можете развиваться профессионально и лично в соответствии со своими талантами. Идентификатор работы: V000015317
• Область применения:
• Центр цифровизации и информационных технологий (ZDI)
• Расположение: Heidelberg
• Область деятельности:
• Управление /
• Администрация
• Тип работы: полный рабочий день (38,5 часов)
• Продолжительность: неограниченно
• Исполнитель: TV UK

• Ответственное управление и реализация проектов с повышенной сложностью, включая операционную ответственность и сотрудничество с производителем (Senior Project Management) в рамках Klinikverbund Mannheim-Heidelberg
• Поддержка внутренних руководителей проектов в планировании, реализации, организации и документировании проектов
• Разработка стратегии ответственного проекта/программы в сотрудничестве с общей стратегией клиники
• Координация сотрудничества с командами клиник/проектами
• Анализ и редизайн клинических процессов в контексте проектов цифровизации с учетом системно-технических аспектов
• Участие и проектирование цифровой трансформации всей группы

• Полные исследования в области компьютерных наук (uni, FH или BA) или сопоставимая квалификация
• Очень хорошее знание методов управления проектами (Prince 2 Foundation & Practitioner)
• Конкретный опыт управления проектами в области инфраструктуры связи / сетевой безопасности / WLAN
• Знание основ коммуникации на основе IP
• Опыт работы с сетевыми технологиями Cisco, маршрутизаторами / коммутаторами Cisco / контроллерами WLAN, брандмауэрами (Checkpoint и Fortigate) и т.д. Эффективная и независимая работа, практический менталитет
• Деятельность предпродажного консультанта с задачами создания стоимости, участие в ИТ-тендерах, консультирование клиентов, создание концепции, реализация PoC
• Поток немецкого языка в слове и письме, а также хорошие навыки английского языка, которые нам нужны

вознаграждение по коллективному договору, привлекательные схемы трудовой пенсии 30 дней отпуска

• Продолжение: Jobticket (Германия)
• Семейная рабочая среда: сотрудничество в области ухода за детьми, пособия по уходу за детьми, консультирование сотрудников с зависимыми членами семьи
• Различные предложения по здоровью, профилактике и спорту
• Целенаправленное индивидуальное развитие и возможности обучения
• Работа с большинством современных технологий / технических средств
• Возможность мобильной работы
• Гибкие рабочие часы как часть рабочего времени
• Примечание: UKHD регулируется положениями
• Закона о защите от инфекций. Таким образом, действительный сертификат иммунитета против кори необходим для всех лиц, работающих в
• Великобритании.

UKHD живет разнообразием и ценит разнообразие.

• Независимо от возраста, пола, сексуальной идентичности, инвалидности, происхождения или религии, мы предлагаем все те же возможности. Если гендерная проблематика недопредставлена в конкретной области, мы придаем особое значение борьбе с этим дисбалансом. В случае равной пригодности, компетентности и профессиональной деятельности мы отдаем приоритет людям с тяжелыми формами инвалидности при рассмотрении открытых позиций.

• Группировка осуществляется с учетом квалификации и личных требований. Заработная плата (brutto) предназначена для работы на полный рабочий день, за исключением ежегодной специальной выплаты и других пособий. .