eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. | Deutschland | 70376 Stuttgart | Vollzeit | Veröffentlicht seit: 22.05.2026 auf arbeitsagentur.de
Erzieherin / Jugend- und Heimerzieherin (m/w/d)
Beruf: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-p...
Standort: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V., Stuttgart-Mitte Ausschreibender Bereich: Hilfen zur Erziehung – Stuttgart Mitte/Nord, Ambulantes Team Beginn: 01.07.2026 Einsendefrist: 07.06.2026 Beschäftigungsart: 60–100 %, unbefristet Kennziffer: [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige] eva A3 HzE-MN Wir stehen für Engagement, Weiterentwicklung und Fachlichkeit. In unseren ambulanten, aufsuchenden Angeboten arbeiten wir eng mit Eltern und Familiensystemen oder mit Jugendlichen im Einzelsetting zusammen und kooperieren mit Schulen, Kitas, Vereinen, Therapeut:innen und weiteren wichtigen Kooperationspartner:innen. Im Schulterschluss mit dem Jugendamt wollen wir Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützen und mit ihnen eine selbstbestimmte Zukunft erarbeiten. Wir setzen auf die Stärken und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen und arbeiten auf Augenhöhe. Wir arbeiten sozialraumorientiert und vernetzen uns im Stadtteil. Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnhaften Tätigkeit sind, bewerben Sie sich gerne bei uns. Ihre Aufgaben bei uns: Sie beraten, unterstützen und begleiten Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche im Sozialraum in Erziehungs- und Alltagsthemen und verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Eltern und deren Kindern. Sie kooperieren eng mit dem Jugendamt/Beratungszentrum und übernehmen Verantwortung für die Ausgestaltung und Durchführung flexibler, ambulanter Hilfen im Sozialraum. Sie sind sensibilisiert für das Thema Kinderschutz und arbeiten gemeinsam mit den Familien daran, dass Kinder und Jugendliche sicher und gut aufwachsen können. Sie vernetzen sich im Sozialraum und beteiligen sich in AGs, Gremien und Weiterentwicklungsprozessen mit wichtigen Kooperationspartner:innen. Sie haben Freude und Motivation an der Arbeit im Sozialraum und an ressourcenorientierten Kooperationen mit allen relevanten sozialen Einrichtungen. Wir wünschen uns: Eine respektvolle, ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung in der Begleitung der Kinder, Jugendlichen und Familien, Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Engagement für die Familien und die Vernetzung in unserem Sozialraum. Dass Sie Ihre Fähigkeiten im Team und in der Kooperation im Sozialraum einbringen und offen sind für Innovation und Weiterentwicklung. Interkulturelle Kompetenzen, gendersensibles Arbeiten und die Bereitschaft zur Selbstreflexion. Eine zeitliche und räumliche Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Kompetenz, den Arbeitsalltag selbständig zu organisieren. Wir bieten Ihnen: Sinnhaftigkeit – bei uns haben Sie die Möglichkeit, mit Familiensystemen an einer gelingenden, selbstbestimmten Zukunft zu arbeiten. Fachlichkeit – unsere Teams arbeiten sozialraumorientiert auf einem fachlich hohen Niveau und werden durch Fachberatung, Supervision und Leitung unterstützt. Flexibilität – flexibles Arbeiten mit maximaler Selbstorganisation. Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote. Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit, 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS, Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität vorliegen.
Stellenlokationen:
70376 Stuttgart, BADEN_WUERTTEMBERG, DEUTSCHLAND
