HR Business Partner (m/w/d) AIRBUS

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten Führungskräfte und Fachbereiche bei strategischen und operativen HR-Themen beraten? Sie kennen sich im Arbeitsrecht aus, begleiten gerne Veränderungsprozesse und möchten die Personalentwicklung in einem internationalen Industrieunternehmen aktiv mitgestalten? Dann bietet Ihnen AIRBUS in Bremen eine spannende berufliche Perspektive.

Als langjähriger Personaldienstleister und Spezialist für die Luft- und Raumfahrtbranche unterstützen wir unseren Kunden AIRBUS bei der Besetzung qualifizierter Fachkräfte.

Für den Standort 28199 Bremen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

In dieser Position sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte und Fachbereiche in personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie begleiten Organisationsveränderungen, unterstützen die strategische Personal- und Nachfolgeplanung und wirken an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, HR-Spezialisten und Arbeitnehmervertretungen zusammen.

Freuen Sie sich auf eine übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen, das Equal-Pay-Modell auf Basis der AIRBUS-Tarifeingruppierungen sowie eine 35-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und langfristigen beruflichen Perspektiven.

Werden Sie Teil des AIRBUS-Teams und gestalten Sie die Personalarbeit in einem internationalen Luftfahrtunternehmen aktiv mit!