Akzent Personaldienstleistungs GmbH | Deutschland | 01665 Klipphausen | Feste Anstellung | Vollzeit | Veröffentlicht seit: 08.01.2026 auf arbeitsagentur.de

Maler- und Lackierer (m/w/d)

Beruf: Maler/in und Lackierer/in - Maler/in

Mit der Rolle in den Händen, werden Helden zu Legenden! Werde mit uns zur Legende! Sei unser Held und komm als Maler zu uns! Das kannst Du von uns erwarten:

Stundenlohn je nach Erfahrung
steuerfreier Kitazuschuss
Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
wohnortnahe Einsätze
bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
Weihnachts- und Urlaubsgeld
ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Das wünschen wir uns von Dir:

abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk bzw. in einem der u. g. Gewerke (vorzugsweise als Maler- und Lackierer m/w/d)

Deine Tätigkeiten auf einem Blick:

Verantwortung für alle praktischen und handwerklichen Arbeiten
Anstricharbeiten im Innen- und Außenbereich
Ausführung von Tapezierarbeiten
Spachteln, Schleifen, Grundieren und Lackieren von Oberflächen
Unterstützung bei der Anwendung von dekorativen Maler- und Spachteltechniken
Aufbringung von Lasuren, Farben und Lacken

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsicher? Rufen Sie einfach kurz an und wir klären Ihre Bedenken. Akzent Personaldienstleistungen GmbH Nadine Böhmer Schwepnitzer Str. 2 01097 Dresden Tel.: [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige] Mobil: [für Telefonnummer siehe die ursprüngliche Anzeige] (üblichen Messenger Kanäle) Mail: [für E-mail siehe die ursprüngliche Anzeige] Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Malerhandwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP