redworkgroup GmbH | Deutschland | 91126 Schwabach | Feste Anstellung | Vollzeit | Veröffentlicht seit: 16.01.2026 auf arbeitsagentur.de
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) langfristige Anstellung mit Übernahmemöglichkeit
Beruf: Gabelstaplerfahrer/in
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) langfristige Anstellung mit Übernahmemöglichkeit
Stellen-ID: 1682 Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 40 Stunden pro Woche
Sie sind Staplerfahrer (m/w/d) und suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe, die Sie fordert und Freude bereitet? Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Verladung von Sammelgut sowie beim Beladen und Entladen von Lkw oder in der Versandvorbereitung mit. Sie verfügen über Fahrpraxis mit dem Frontstapler oder haben bereits im Hochregal gearbeitet. Wenn Sie zusätzlich Kommissionieren können und bereit für Schichtarbeit sind, passt das perfekt!
Bewerben Sie sich jetzt für eine vielseitige Stelle mit unterschiedlichen Schichtmodellen und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Die Tätigkeiten im Kundenunternehmen sind langfristig mit geplanter Übernahme.
Ihre Aufgaben:
- Führen von Flurförderzeugen wie Frontstapler oder Schubmaststapler
- Beladen und Entladen von Lkw
- Versandvorbereitung
- Kommissionieren
- Sichern von Ladungen
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich
- Gültiger Staplerschein und sichere Fahrpraxis (zwingend erforderlich)
- Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeiten
- Tarifliches Weihnachtsgeld
- Tarifliches Urlaubsgeld
- Attraktive Vergütung
- Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
- Langfristige Perspektive mit geplanter Übernahme in das Kundenunternehmen
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail oder unter 0911 99 99 86 0 per WhatsApp.
Kontaktdaten für Stellenanzeige redworkgroup GmbH z. Hd. Jessica Jungwirth Plobenhofstraße 1-9 D-90403 Nürnberg
Tel.: 0911 99 99 86 20 job@redworkgroup.com Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
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