Praktikum Controlling I Beteiligungscontrolling (w/m/d)

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.

Wir im Beteiligungscontrolling unterstützen das Top-Management der Otto Group bei der Steuerung des Konzerns. Hierfür analysiert und bewertet unser dynamisches Controlling-Team aus dem Headquarter heraus die Entwicklung der wesentlichen globalen Geschäftsaktivitäten und gibt dem Konzernvorstand Handlungsempfehlungen zu aktuellen strategischen und operativen Fragestellungen. Dafür sind wir im stetigen Austausch mit den Tochtergesellschaften und anderen Teams der Otto Group Holding.

In unserem Team findest du vieles, was du hoffentlich genauso schätzt wie wir: Leidenschaft für die Geschäftsmodelle der Otto Group und die dazugehörigen KPIs, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und fachlichen Austausch. Lerne die Steuerungs- und Controllinginstrumente in der Praxis kennen und treibe eigene Aufgabenfelder aktiv voran. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unser Team entscheidet flexibel, wann es mobil arbeitet und wann Präsenszeiten vor Ort sinnvoll sind.